職位描述
保險投資/融資
崗位職責：
- 市場與行業(yè)研究
- 協(xié)助組織開展當?shù)厥袌?、行業(yè)及同業(yè)的動態(tài)研究，系統(tǒng)收集與整理政策、數(shù)據(jù)及競爭信息，為業(yè)務決策提供支持。
- KPI考核管理與督導
- 協(xié)助宣導總公司KPI考核方案，推動其在大區(qū)及機構(gòu)層面的落地執(zhí)行；定期進行KPI達成情況綜合分析，及時預警經(jīng)營風險。
- 競賽激勵與榮譽體系推動
- 對接總公司競賽方案與榮譽體系，協(xié)助制定并落實分公司業(yè)務競賽及激勵方案，追蹤達成進度與效果。
- 經(jīng)營分析與決策支持
- 協(xié)助撰寫各類經(jīng)營分析報告，包括監(jiān)管機構(gòu)、總公司及管理層要求的專項報告，并提出具操作性的經(jīng)營建議。
- 機構(gòu)籌建與組織調(diào)整支持
- 配合機構(gòu)籌建小組，協(xié)助落實三級機構(gòu)的新設、架構(gòu)調(diào)整及退出等相關工作。
- 目標分解與業(yè)務督導
- 協(xié)助統(tǒng)籌各部門進行年度任務目標分解，跟蹤核心業(yè)務指標達成情況，開展業(yè)務督導并提供決策支持。
- 綜合事務執(zhí)行
- 完成監(jiān)管機構(gòu)、總公司及上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
- 學歷與專業(yè)：碩士研究生學歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 知識技能：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場敏感度和基礎報告撰寫能力，熟練使用辦公軟件。
- 綜合能力：邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備快速學習能力與團隊協(xié)作精神。
- 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，積極主動，具備一定的抗壓能力和結(jié)果導向意識。
任職要求：
- 學歷與專業(yè)：碩士研究生學歷，保險、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 知識技能：具良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場敏感度和基礎報告撰寫能力，熟練使用辦公軟件。
- 綜合能力：邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備快速學習能力與團隊協(xié)作精神。
- 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，積極主動，具備一定的抗壓能力和結(jié)果導向意識。
工作地點
北京朝陽區(qū)泰康金融大廈25層
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職位發(fā)布者
丁瑞燁/人力
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設立了34家分公司。累計服務企業(yè)客戶超42萬家，服務企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務等核心競爭力的基礎上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務中，累計服務民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務企業(yè)客戶超42萬家，服務企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應商”，形成服務優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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