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更新于 7月17日
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B端渠道負責人

2-4萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 呼家樓
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

政府客戶企業(yè)客戶
【任職要求】：
1、學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬至大專
2、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【工作內(nèi)容】：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，管理和擴大自己的銷售組
2、分解、追蹤本組成員目標達成
3、進行小組會議經(jīng)營，鎖定目標，高效達成
4、有較強的溝通和輔導(dǎo)能力，對組員各項問題耐心輔導(dǎo)
5、對本組業(yè)績負責，對各項指標達成過程進行追蹤
6、接受公司各項培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和熟練掌握泰康養(yǎng)老銷售的各類保險產(chǎn)品
7、公司提供B端數(shù)據(jù)，追蹤組員每日完成活動量，對數(shù)據(jù)利用率持續(xù)追蹤
【薪酬/福利保障項目】：
1、首年度傭金、續(xù)年度傭金、增員獎、增才獎、年終獎、管理津貼獎等收入項目
2、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目
4、薪酬包含：基本底薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、每月獎金、長期服務(wù)獎、 生日卡、過節(jié)費、高溫取暖補貼、其他福利
5、五險一金+補充醫(yī)療+企業(yè)年金=六險兩金
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、補充醫(yī)療保險、周末雙休、不加班、節(jié)日福利、采暖補貼

工作地點

北京朝陽區(qū)東三環(huán)北路38號院1號泰康金融大廈

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司公司標簽
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對接國家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的企業(yè)理念。近年來，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競爭力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務(wù)中，累計服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計突破5400億元，年金一級央企客戶累計達59家，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬人次，累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價值的團隊，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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