職位描述
保險(xiǎn)
職責(zé)描述：
1.加入項(xiàng)目組，進(jìn)駐到已有項(xiàng)目中，深度挖掘企業(yè)員工及員工家屬保險(xiǎn)需求（項(xiàng)目屬于小組合作模式，小組不同角色分工略有不同）。
2.運(yùn)用專業(yè)能力，促成企業(yè)年金、員工福利保障計(jì)劃等一攬子服務(wù)。
3.維護(hù)良好客戶關(guān)系，協(xié)助辦理投保理賠保全續(xù)期等服務(wù)。
4.不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高項(xiàng)目策劃能力，助力完成分公司考核指標(biāo)。
任職要求：
1，年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），保險(xiǎn)金融專業(yè)優(yōu)先。
2，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3，責(zé)任心強(qiáng)，正直誠(chéng)實(shí)，性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位亮點(diǎn)：
1，世界500強(qiáng)企業(yè)、大平臺(tái)
2，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
3，提供體系化帶薪培訓(xùn)
4，團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升機(jī)會(huì)多，公開透明
5，入職即簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后享受六險(xiǎn)二金）
6，薪酬福利包括：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、帶薪假期、優(yōu)秀員工旅游等福利等
工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院1號(hào)樓泰康金融大廈
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
1.加入項(xiàng)目組，進(jìn)駐到已有項(xiàng)目中，深度挖掘企業(yè)員工及員工家屬保險(xiǎn)需求（項(xiàng)目屬于小組合作模式，小組不同角色分工略有不同）。
2.運(yùn)用專業(yè)能力，促成企業(yè)年金、員工福利保障計(jì)劃等一攬子服務(wù)。
3.維護(hù)良好客戶關(guān)系，協(xié)助辦理投保理賠保全續(xù)期等服務(wù)。
4.不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高項(xiàng)目策劃能力，助力完成分公司考核指標(biāo)。
任職要求：
1，年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），保險(xiǎn)金融專業(yè)優(yōu)先。
2，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3，責(zé)任心強(qiáng)，正直誠(chéng)實(shí)，性格開朗，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位亮點(diǎn)：
1，世界500強(qiáng)企業(yè)、大平臺(tái)
2，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
3，提供體系化帶薪培訓(xùn)
4，團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升機(jī)會(huì)多，公開透明
5，入職即簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正后享受六險(xiǎn)二金）
6，薪酬福利包括：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、帶薪假期、優(yōu)秀員工旅游等福利等
工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院1號(hào)樓泰康金融大廈
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
獎(jiǎng)金績(jī)效
面談了解
工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院1號(hào)(呼家樓地鐵站C2東南口步行200米)朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)北路38號(hào)院1號(hào)樓泰康金融大廈
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本40億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來(lái)，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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