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【產(chǎn)品組長（物探組）】
職位亮點：
核心技術(shù)賽道：聚焦地球物理勘探領(lǐng)域，主導電法/震法等物探類產(chǎn)品全周期管理，參與國家重大能源與地質(zhì)勘探項目。
技術(shù)管理雙通道：既是產(chǎn)品專家，又是團隊管理者，可同時積累產(chǎn)品規(guī)劃、項目推動與團隊建設(shè)經(jīng)驗。
成熟產(chǎn)品體系：公司擁有完整的物探設(shè)備與系統(tǒng)產(chǎn)品線，具備行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)實力與成熟項目案例。
跨部門協(xié)作平臺：作為產(chǎn)品與研發(fā)、市場、銷售之間的關(guān)鍵橋梁，深度參與從產(chǎn)品定義到上市落地的全流程。
清晰職業(yè)發(fā)展：設(shè)有明確的產(chǎn)品管理晉升通道與專業(yè)能力培養(yǎng)體系，支持向產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品負責人等方向成長。
崗位職責：
協(xié)助產(chǎn)品部經(jīng)理完成所屬產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括行業(yè)研究、競品分析、需求洞察、產(chǎn)品路線圖制定等。
負責物探類產(chǎn)品的定義、設(shè)計、PRD撰寫、原型評審，確保產(chǎn)品方案在技術(shù)、用戶體驗與商業(yè)目標間平衡。
作為項目技術(shù)負責人，推動產(chǎn)品研發(fā)與項目實施，協(xié)調(diào)跨部門資源，管理項目進度、風險與驗收。
主導或參與產(chǎn)品上市全流程，包括發(fā)布策劃、培訓材料準備、銷售工具支持、關(guān)鍵技術(shù)宣講與客戶答疑。
負責產(chǎn)品團隊的日常管理、任務(wù)分配、績效輔導與專業(yè)能力培養(yǎng)，營造積極協(xié)作的團隊氛圍。
任職要求：
學歷：本科及以上。
專業(yè)：地球物理、電子工程、計算機、地質(zhì)資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：5年以上物探類相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上電法/震法勘探、地球物理儀器或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，具備成功產(chǎn)品全周期管理案例；有團隊管理或項目領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡：40歲以下。
出差：能適應(yīng)短期出差。
能力要求：精通電法/震法勘探原理與應(yīng)用，熟悉相關(guān)硬件、軟件或數(shù)據(jù)處理流程；具備出色的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、文檔撰寫與跨部門溝通能力；具備良好的項目推動、資源協(xié)調(diào)與團隊管理能力。
優(yōu)先條件：
具備地球物理領(lǐng)域高校、科研院所資源或合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
曾在西安煤科院、安徽惠州院、福州華虹、地大華睿等公司任職者優(yōu)先。
具有物探設(shè)備/儀器研發(fā)、地震勘探、電法勘探等相關(guān)項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資范圍： 15-20K（具競爭力薪酬 + 績效獎金 + 年終雙薪）
我們提供：
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北京、濟南雙城辦公，可靈活選擇。
系統(tǒng)的產(chǎn)品與管理培訓，清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
關(guān)于我們：
安科興業(yè)是國內(nèi)領(lǐng)先的礦山安全與災(zāi)害防治整體解決方案提供商，具備國家級研發(fā)平臺與博士后工作站，業(yè)務(wù)覆蓋監(jiān)測預(yù)警、災(zāi)害治理、新材料研發(fā)與智能管控平臺全鏈條。公司總部位于北京，在濟南設(shè)有產(chǎn)業(yè)基地，致力于為員工提供開放、專業(yè)、成長型的工作平臺。