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一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)制造質(zhì)量工程課的日常管理工作，培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所轄的制造質(zhì)量工程師； 2、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)并分析各制程相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，如過(guò)程能力，給出分析結(jié)論及相關(guān)意見(jiàn)； 3、負(fù)責(zé)組織材料&產(chǎn)品相關(guān)的重大MRB評(píng)審工作，給出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)論及相關(guān)意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)制造過(guò)程變更中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，給出評(píng)估結(jié)論及相關(guān)意見(jiàn)，組織監(jiān)督私自變更； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)APQP&PPAP中質(zhì)量相關(guān)重要節(jié)點(diǎn)的卡控，參與相關(guān)資料的評(píng)審，給出評(píng)審結(jié)論及相關(guān)意見(jiàn)； 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)各制程質(zhì)量狀態(tài)的監(jiān)控，監(jiān)督質(zhì)量紅線的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)異常提出質(zhì)量警告并督促整改，并通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析提出改善意見(jiàn)； 7、組織參與FMEA&CP的編制工作，能夠?qū)χ圃熨|(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)的對(duì)策或建議。 二、任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上，碩士?jī)?yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上制造質(zhì)量工程工作經(jīng)歷，其中需要有3年及以上團(tuán)隊(duì)主管工作經(jīng)歷，工作表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求； 3、制程經(jīng)驗(yàn)：熟悉圓片級(jí)封裝的主要制程，掌握相關(guān)的質(zhì)量管控知識(shí)，如質(zhì)量缺陷及產(chǎn)生原因； 4、能力要求：掌握APQP、FMEA、CP、SPC等質(zhì)量工具，并且能夠結(jié)合實(shí)際情況予以運(yùn)用；具備良好的英文閱讀能力； 5、其他要求：具有良好的溝通能力，具有學(xué)習(xí)、進(jìn)取的精神，較強(qiáng)的抗壓能力與吃苦耐勞的精神。