崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶挖掘: 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,通過多種渠道尋找潛在客戶,建立新客戶關(guān)系。
2. 銷售與談判: 獨(dú)立完成銷售流程,包括客戶接洽、報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂及訂單跟蹤,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3. 客戶關(guān)系維護(hù): 定期回訪新老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
4. 行情分析與策略制定: 密切關(guān)注鋼材市場(chǎng)行情、價(jià)格波動(dòng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司銷售策略的制定提供信息支持。
5. 內(nèi)外部協(xié)調(diào): 協(xié)同公司內(nèi)部物流、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等部門,確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付,并協(xié)助完成貨款回收工作。
6. 銷售報(bào)告: 定期提交銷售報(bào)告、客戶檔案及市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職要求:
【必備條件】
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,2年以上鋼材銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先。
2.銷售能力: 具備出色的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
3.個(gè)人素質(zhì): 性格開朗、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能適應(yīng)出差或者外派工作安排。年齡30歲以下,有駕照并能熟練駕駛。
4.溝通協(xié)作: 善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【優(yōu)先考慮】
· 擁有一定的市場(chǎng)客戶資源者。
· 有一定的工程配送經(jīng)驗(yàn)者。
工作地點(diǎn):【南寧、桂林】
薪資福利:
我們提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,激勵(lì)能者多得:
1. 薪酬構(gòu)成: 極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金,綜合收入上不封頂,年薪15萬-20萬+
2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、醫(yī)療補(bǔ)助、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等
3. 職業(yè)發(fā)展: 清晰的職業(yè)晉升通道(銷售專員 → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理 → 區(qū)域總監(jiān)),提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。
4. 團(tuán)隊(duì)文化: 簡單融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期團(tuán)建活動(dòng),豐富的員工關(guān)懷。