職責(zé)描述:
1、做好公司后勤支持與員工服務(wù)工作,直接負(fù)責(zé)食堂、宿舍、車輛、保潔、保安、后勤維修、公司活動、工會管理、資質(zhì)證照、行政采買等各項(xiàng)工作。
2、做好公司人力資源管理工作,帶領(lǐng)人資專員開展薪酬核算、招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)、勞動關(guān)系處理等。
任職要求:
1、具有大學(xué)本科以上文化程度。
2、三年以上人資行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、行政管理各項(xiàng)事務(wù)工作。
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,具有親和力、文字寫作能力,語言表達(dá)能力和良好的社會關(guān)系,能熟練使用辦公自動化軟件。
4、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。