崗位職責(zé)?:
1.客戶開發(fā)與拓展:積極挖掘潛在客戶,拓展市場(chǎng)資源,尤其是熟悉杭州本地市場(chǎng),利用自身人脈與資源,建立廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò),為公司引入新的廣告合作項(xiàng)目。?
2.營(yíng)銷方案定制:依據(jù)不同客戶的需求、目標(biāo)受眾及預(yù)算,量身定制精準(zhǔn)有效的營(yíng)銷方案,涵蓋廣播廣告投放、新媒體宣傳、線下活動(dòng)策劃等多維度整合營(yíng)銷方案,提升客戶品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
3.商業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)或參與商業(yè)活動(dòng)的策劃籌備與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,從前期活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、流程設(shè)計(jì),到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、資源調(diào)配,確?;顒?dòng)順利開展,達(dá)成預(yù)期營(yíng)銷效果
4.客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持密切溝通,定期回訪,及時(shí)了解客戶需求變化,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系的建立與延續(xù)。?
5.市場(chǎng)調(diào)研與分析:持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息,為公司營(yíng)銷策略調(diào)整與優(yōu)化提供依據(jù),助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。
崗位要求:
(一)基本要求
1.具備良好的道德品行及正常履行職責(zé)的身體條件。
2.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),符合招聘崗位設(shè)定的資格條件。
3.能夠根據(jù)要求隨時(shí)接受崗位、工作時(shí)間的調(diào)整及安排。
(二)任職要求?
1.資源優(yōu)勢(shì):熟悉杭州市場(chǎng),擁有豐富的本地商業(yè)資源與人脈關(guān)系,能迅速為業(yè)務(wù)開展提供有力支持。?
2.能力素養(yǎng):具備出色的營(yíng)銷方案定制能力,有成功案例;擁有一定商業(yè)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能把控活動(dòng)全流程;熟練掌握融媒營(yíng)銷技巧,富有創(chuàng)新思維,可打造新穎有效的營(yíng)銷方案。
3.性格品質(zhì):擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù),工作有韌性,面對(duì)困難與挑戰(zhàn)能堅(jiān)持不懈;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于分享協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé),確保工作質(zhì)量與效果。?
4.優(yōu)先條件:有媒體營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對(duì)媒體行業(yè)生態(tài)、廣告營(yíng)銷模式及受眾特點(diǎn)有更深入理解,能更快適應(yīng)崗位工作。?