主要職責(zé)與工作任務(wù)
1. 報(bào)銷流程體系建設(shè)與培訓(xùn)
- 制定、優(yōu)化并持續(xù)完善駕押人員報(bào)銷管理制度、流程及操作規(guī)范。
- 主導(dǎo)對(duì)新入職駕押人員進(jìn)行報(bào)賬流程、合規(guī)要求及公司標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)化培訓(xùn),確保合規(guī)理念從入職源頭深度嵌入。
- 編制并更新《報(bào)賬操作手冊(cè)》及常見問題指南,為員工提供清晰指導(dǎo)。
2. 報(bào)銷單據(jù)的全流程審核與管理
- 負(fù)責(zé)接收、整理并初步審核所有駕駛員提交的報(bào)銷憑證(包括但不限于加油票、路橋費(fèi)發(fā)票、停車票、住宿票、餐費(fèi)等),確保其真實(shí)性、合法性、完整性(如發(fā)票抬頭、稅號(hào)、金額、日期等要素)。
- 建立并執(zhí)行多層級(jí)(如初審、復(fù)審)的報(bào)銷審核機(jī)制,對(duì)全部報(bào)賬單進(jìn)行最終審核,確保票據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯合理。
- 指導(dǎo)并監(jiān)督報(bào)賬員(如有)的日常工作,提升團(tuán)隊(duì)整體審核質(zhì)量與效率。
3. ETC與線上支付管理
- 定期關(guān)注、下載并核對(duì)公司ETC卡、加油卡等電子支付工具的消費(fèi)明細(xì)賬單。
- 驗(yàn)證費(fèi)用發(fā)生路線與業(yè)務(wù)實(shí)際軌跡的匹配性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異??圪M(fèi)、套現(xiàn)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并立即上報(bào)處理。
4. 溝通、協(xié)調(diào)與支持
- 就報(bào)銷審核過程中發(fā)現(xiàn)的票據(jù)不合規(guī)、信息缺失、數(shù)據(jù)邏輯疑點(diǎn)等問題,與駕駛員及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行高效、友善的溝通與協(xié)調(diào)。
- 指導(dǎo)并協(xié)助駕駛員完成資料的補(bǔ)充、更正或說明,提升報(bào)銷一次通過率。
5. 定額標(biāo)準(zhǔn)與成本模型管理
- 建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)各項(xiàng)運(yùn)輸費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與定額體系(如百公里油耗/氣耗標(biāo)準(zhǔn)、路橋費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等)。
- 密切追蹤油價(jià)、氣價(jià)、路橋政策等外部市場(chǎng)變化,運(yùn)用精算模型進(jìn)行測(cè)算,及時(shí)提出并發(fā)布費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的修訂方案,實(shí)現(xiàn)成本的精細(xì)化與科學(xué)化管控。
6. 戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商管理
- 負(fù)責(zé)公司定點(diǎn)加油站、加氣站、維修廠等戰(zhàn)略合作伙伴的開發(fā)、合作談判、協(xié)議簽訂與關(guān)系維護(hù)。
- 監(jiān)控能源市場(chǎng)價(jià)格,通過集中采購(gòu)、談判議價(jià)等方式,有效降低單位運(yùn)營(yíng)成本。
- 負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略供應(yīng)商的定期對(duì)賬與結(jié)算工作。
7. 運(yùn)輸數(shù)據(jù)治理與分析
- 系統(tǒng)化地統(tǒng)計(jì)、匯總并分析車輛行駛路線、里程、油耗/氣耗、怠速時(shí)長(zhǎng)等核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
- 編制并提交《月度單車能耗與分析報(bào)告》、《運(yùn)輸成本分析報(bào)告》等,監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì),為車隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)效率提升提供數(shù)據(jù)洞察,構(gòu)建公司運(yùn)輸數(shù)據(jù)資產(chǎn)。
8. 人員成本核算與車輛成本監(jiān)控
- 準(zhǔn)確核算駕押人員的里程績(jī)效、出差補(bǔ)貼、節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)薪酬福利,確保薪資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
- 每月匯總、審核車輛維修、保養(yǎng)明細(xì),監(jiān)控單車健康狀況及維護(hù)成本,對(duì)異常維修費(fèi)用提出預(yù)警。
9. 行政資源管理
- 負(fù)責(zé)公司車隊(duì)相關(guān)通訊資源(如車載GPS流量卡、工作手機(jī)號(hào)等)的申請(qǐng)、維護(hù)、繳費(fèi)及優(yōu)化管理。
任職資格要求
- 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)審核、成本控制或物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有危化品物流行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 專業(yè)知識(shí): 熟悉國(guó)家發(fā)票稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程;具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,能熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和模型搭建;了解車輛基本運(yùn)營(yíng)成本構(gòu)成。
- 核心能力:極強(qiáng)的原則性與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心與細(xì)心、優(yōu)秀的邏輯分析與解決問題的能力。
- 軟件技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)、辦公軟件(Excel需熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)),有ERP或TMS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者更佳。
福利待遇:?jiǎn)坞p休,早上8:10分-下午5:30,入職及繳納社保,每年旅游團(tuán)建(2-3次),生日福利,公司包食宿,國(guó)家法定節(jié)假日休假,每年1次免費(fèi)價(jià)值1000元體檢福利。