一、熟悉招聘全流程,可高效篩選簡(jiǎn)歷、組織面試?
二、能獨(dú)立策劃并組織各項(xiàng)公司活動(dòng)?
三、溝通表達(dá)強(qiáng),有責(zé)任心,能兼顧基礎(chǔ)行政事務(wù)(如考勤、物資管理、社保公積金年檢及繳納等)?
四、擅長(zhǎng)各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作等
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于三年的專職招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解人力資源六大模塊管理基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)及工作流程,擅長(zhǎng)1-2個(gè)模塊;
4、熟練使用日常辦公軟件
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,積極主動(dòng)性,執(zhí)行力;