職位描述
招商運營商業(yè)一體化
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司平臺招商運營資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，配合進(jìn)行輕資產(chǎn)管理輸出招商前策工作，階段性支援重點項目開業(yè)籌備期招商和在營項目調(diào)改工作。
2、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商運營計劃，并落地實施；
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶；
4、組織實施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系；
6、對經(jīng)營的各品牌進(jìn)行動態(tài)管理，并及時發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案；
7、與現(xiàn)有品牌保持順暢溝通，及時了解訴求并積極反饋，做好品牌維護(hù)工作。
職位要求：
1、品行端正，有良好的職業(yè)操守；
2、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點
北京門頭溝區(qū)華遠(yuǎn)坊
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職位發(fā)布者
徐喬丹/人力資源管理專業(yè)主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
華遠(yuǎn)集團(tuán)華遠(yuǎn)集團(tuán)自 1983年創(chuàng)立至今，歷經(jīng)三十余年的發(fā)展，始終以“來源于社會，服務(wù)于社會”為企業(yè)宗旨，秉承“堅韌、團(tuán)結(jié)、探索、奮斗”的企業(yè)精神，以“總體最優(yōu)”為經(jīng)營原則，堅持市場化運營。如今已發(fā)展為業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)、金融服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、科技實業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧等領(lǐng)域，旗下全資、控股及參股二級企業(yè) 20余家（含上市公司 3家），員工總數(shù) 1600余人，資產(chǎn)總額逾 700億元，立足西城、深耕北京、面向全國的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下華遠(yuǎn)地產(chǎn)（股票代碼：600743）于八十年代進(jìn)入房地產(chǎn)業(yè)，是國內(nèi)最早創(chuàng)立的房地產(chǎn)品牌之一。華遠(yuǎn)地產(chǎn)以“房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營管理”為主業(yè)，以“責(zé)任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”為企業(yè)使命，踐行“規(guī)模與效益并舉、產(chǎn)品與服務(wù)并進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力成為優(yōu)秀的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。華遠(yuǎn)集團(tuán)深化改革、固本求新，堅持總體最優(yōu)原則，圍繞產(chǎn)融結(jié)合、雙輪驅(qū)動兩條主線，促進(jìn)地產(chǎn)、金融、商業(yè)、科技四大板塊協(xié)同發(fā)展，緊緊把握移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計算發(fā)展趨勢，深入推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造發(fā)展新引擎，增強(qiáng)發(fā)展新動力，全面推進(jìn)智慧轉(zhuǎn)型，致力于打造智慧地產(chǎn)、智慧金融、智慧商業(yè)、智慧科技，不斷提升企業(yè)核心競爭力，努力建設(shè)新時代受人尊敬的智慧型、創(chuàng)新型華遠(yuǎn)集團(tuán)。感謝您對華遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司的關(guān)注！北京市華遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司人力資源部網(wǎng)址：www.huayuan.com.cn地址：北京市西城區(qū)南禮士路36號華遠(yuǎn)大廈6層
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