1、根據(jù)外機(jī)訂單預(yù)算組織生產(chǎn),進(jìn)行過(guò)程日清,確保定單及時(shí)交付;
2、監(jiān)控生產(chǎn)全過(guò)程,包括人、機(jī)、料、法、環(huán)等,及時(shí)協(xié)同其他人員解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,保證定單順利完成;
3、研究薄弱環(huán)節(jié),保障經(jīng)營(yíng)體產(chǎn)能的持續(xù)提升;
4、研究質(zhì)量頑癥問(wèn)題,通過(guò)過(guò)程 過(guò)程控制降低現(xiàn)場(chǎng)不良率;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)體員工的日常管理和培訓(xùn) ,提升員工技能和意識(shí);
6、隨時(shí)到終端現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解答員工疑問(wèn);
7、現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)班組物料定置管理、班組衛(wèi)生及員工工作狀態(tài)進(jìn)行改進(jìn);
8、對(duì)物耗問(wèn)題進(jìn)行分析,在后續(xù)生產(chǎn)過(guò)程中不斷降低,從而降低物耗 ;
9、項(xiàng)目期內(nèi)的相關(guān)規(guī)劃工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):生產(chǎn)相關(guān)崗位工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人技能:熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和理解力、執(zhí)行力及創(chuàng)新改善能力;
4、文化觀念:熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信、能承擔(dān)較大的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利