一、公司簡(jiǎn)介
西安數(shù)治科技有限公司成立于2024年11月,是數(shù)字西安技術(shù)運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限公司下屬國(guó)有控股子公司。公司圍繞西安數(shù)字政府和數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè),構(gòu)建政務(wù)和企業(yè)的數(shù)據(jù)治理、標(biāo)注、建模、分析、流通和運(yùn)營(yíng)的能力,通過數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景研究分析,挖掘公共數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)價(jià)值,推動(dòng)更多行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
二、用工形式
與西安數(shù)治科技有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘崗位及人數(shù)
應(yīng)用開發(fā)工程師(前端)1人。
四、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)部門安排的前端的研究開發(fā)工作,并+E26:E32編寫對(duì)應(yīng)的技術(shù)文檔;
(二)負(fù)責(zé)持續(xù)引入最前沿的前端開發(fā)技術(shù)或理念;
(三)前端框架的持續(xù)優(yōu)化;
(四)項(xiàng)目代碼性能的提升及業(yè)務(wù)需求的自我見解和方案的提出;
(五)核心組件的維護(hù)和升級(jí)換代,兼容處理等。
五、任職條件
(一)基本要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決支持黨和國(guó)家的方針政策,始終保持高度的政治意識(shí)、正直品行和嚴(yán)格自律;
2.具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)守原則,作風(fēng)端正,善于團(tuán)結(jié)同事,廉潔奉公,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;
3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平;
4.忠于職責(zé),勇于開拓創(chuàng)新,具備全局觀念,沒有違法違紀(jì)行為,未曾受到黨紀(jì)或政務(wù)處分;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備以下條件的,招聘時(shí)優(yōu)先考慮:
(1)中共黨員;
(2)畢業(yè)于一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?;颉?85”“211”國(guó)內(nèi)高?;騋S排名前100的國(guó)外高校;
7.年齡不超過35周歲(1990年7月1日后出生),滿足對(duì)應(yīng)崗位任職資格中要求的學(xué)歷學(xué)位及工作經(jīng)驗(yàn)條件。
(二)任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息類,信息工程類相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉 W3C 規(guī)范,HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6 等前端開發(fā)技術(shù);
3.熟悉 React 前端框架以及周邊生態(tài)并有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)能力;
4.熟悉 Node.js 技術(shù)及生態(tài);
5.熟悉前后端分離開發(fā)模式;
6.熟練使用 npm/webpack/gulp 等工具鏈;
7.熟悉前端性能優(yōu)化,熟練使用 Chrome/Safari/charles 等前端調(diào)試工具;
8.能夠獨(dú)立進(jìn)行前端頁面開發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計(jì)需求并落地;
9.具有良好的言語表達(dá)能力,善于與人溝通合作,樂于分享,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及高度責(zé)任心。
六、不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(二)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(三)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)失信被執(zhí)行人;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘需求的。
七、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位;
2.報(bào)名材料包括《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、身份證(正反)、學(xué)歷學(xué)位證書(所有學(xué)歷證、學(xué)位證原件電子版(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書以及獲獎(jiǎng)、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡(jiǎn)歷者視為無效。
(二)資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行材料審查、履歷分析,確定參加筆試人員名單。
(三)面試
時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(四)體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示
(六)錄用
(七)其他說明
1.招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,因無法聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé),資格審查工作將貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的,或在招聘過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.首批集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間:
2025年7月1日-2025年7月10日24時(shí)。集中收集簡(jiǎn)歷時(shí)間結(jié)束后,我司將委托第三方公司在各大招聘網(wǎng)站持續(xù)更新崗位需求。
本次招聘整體截止時(shí)間:2025年9月30日。
4.本次招聘由公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
5.本次招聘最終解釋權(quán)歸公司所有。