崗位要求:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)拓,維護(hù)與管理;
2、擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,如潛在銷(xiāo)售額、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、所需的客戶(hù)拜訪推廣計(jì)劃支持等;
3、對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)和潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、客戶(hù)的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評(píng)估‘
5、擬定客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略,并主導(dǎo)執(zhí)行客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃;
有一定銷(xiāo)售基礎(chǔ),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
員工福利:
1、公司為員工提供免費(fèi)工作餐;
2、舒適溫馨的辦公環(huán)境,和諧友善的工作氛圍;
3、實(shí)行8小時(shí)工作制、法定節(jié)假日等合理工作制度;
4、完善的福利體系(養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育);
5、年終獎(jiǎng)金;
6、生日福利、法定假日過(guò)節(jié)費(fèi)、戶(hù)外拓展活動(dòng)、不定期的員工活動(dòng)等
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助