職位描述
三防漆成熟客戶
工作內(nèi)容：
作為三防漆材料銷售代表，將負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并為公司帶來價(jià)值。
主要職責(zé)：
- 調(diào)研市場(chǎng)需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析市場(chǎng)趨勢(shì)并提出建議；
- 根據(jù)公司銷售策略，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并執(zhí)行；
- 聯(lián)系潛在客戶和公司現(xiàn)有客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)，解決客戶的問題和需求；
- 參與銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判，達(dá)成協(xié)議，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展；
- 收集和整理客戶信息和客戶需求，及時(shí)向公司反饋，以便公司為客戶制定更好的服務(wù)；
- 維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，并不斷優(yōu)化銷售工作流程，提高工作效率。
職位要求：
- 有PDB線路板三防漆銷售背景者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉銷售技巧和市場(chǎng)動(dòng)向；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作；
- 熟練掌握銷售軟件，了解公司產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)公司的銷售政策有明確的認(rèn)識(shí)；
- 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，能夠?yàn)榭蛻魩頋M意的服務(wù)體驗(yàn)。
作為三防漆材料銷售代表，將負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并為公司帶來價(jià)值。
主要職責(zé)：
- 調(diào)研市場(chǎng)需求，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析市場(chǎng)趨勢(shì)并提出建議；
- 根據(jù)公司銷售策略，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并執(zhí)行；
- 聯(lián)系潛在客戶和公司現(xiàn)有客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)，解決客戶的問題和需求；
- 參與銷售項(xiàng)目的商務(wù)談判，達(dá)成協(xié)議，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展；
- 收集和整理客戶信息和客戶需求，及時(shí)向公司反饋，以便公司為客戶制定更好的服務(wù)；
- 維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，并不斷優(yōu)化銷售工作流程，提高工作效率。
職位要求：
- 有PDB線路板三防漆銷售背景者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉銷售技巧和市場(chǎng)動(dòng)向；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作；
- 熟練掌握銷售軟件，了解公司產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)公司的銷售政策有明確的認(rèn)識(shí)；
- 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，能夠?yàn)榭蛻魩頋M意的服務(wù)體驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
長沙望城區(qū)金榮企業(yè)公園
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廣東瑞和新材料有限公司
瑞和是一家專注于水性環(huán)保型界面功能材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的科技驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。公司扎根水性工業(yè)涂料和水性膠粘劑細(xì)分領(lǐng)域9年，持續(xù)高額投入研發(fā)創(chuàng)新，在廣州和長沙設(shè)有2個(gè)研發(fā)中心，在韶關(guān)和長沙設(shè)有兩個(gè)生產(chǎn)基地，2017年獲得韶關(guān)市功能性親水鋁箔用環(huán)保材料工程技術(shù)研究開發(fā)中心授牌。公司于2017年被認(rèn)定為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2022年被認(rèn)定為市級(jí)專精特新企業(yè)，2023年被認(rèn)定為省級(jí)專精特新企業(yè)，當(dāng)前正在申報(bào)國家小巨人。瑞和致力于成為世界隱形冠軍，公司有3個(gè)系列的產(chǎn)品為全球獨(dú)有，市占率100%，還有兩個(gè)系列產(chǎn)品為行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品，在客戶使用占比超過70%；公司定位于只服務(wù)大型標(biāo)桿企業(yè)客戶，公司最小的客戶年產(chǎn)值都逾百億，格力、海爾、TCL、東陽光等行業(yè)巨頭均為公司核心客戶。公司奉行穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展理念，把打造核心競(jìng)爭(zhēng)力作為公司的第一戰(zhàn)略；公司致力于夯實(shí)管理基礎(chǔ)，不盲目追求擴(kuò)張，成立至今，每年始終保持20-40%的增長速度。公司致力于實(shí)現(xiàn)客戶、股東、員工、供應(yīng)商的多方共贏，內(nèi)部追求目標(biāo)一致、和諧共進(jìn)的企業(yè)文化，員工的穩(wěn)定性非常好，人均產(chǎn)值也非常高（近500萬元），努力讓員工在和諧輕松的工作環(huán)境下，找到歸宿感、榮譽(yù)感和使命感，最大化創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
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