雇員點評標簽
職位描述
招聘人力資源服務
1、負責編制項目招聘需求計劃，并據(jù)此開展招聘工作，跟蹤評估人才的面試和錄用情況。
2、負責績效管理體系宣貫，推動各部門績效管理工作改善，收集、匯總、統(tǒng)計、應用績效考核結果，督促各部門根據(jù)考核結果改進績效，受理員工績效考核投訴，對異常結果進行糾偏。
3、組織年度培訓需求調研，編制年度培訓計劃及培訓預算，負責開拓內外部培訓資源，組織員工參加各類培訓，設計培訓評估體系并跟進培訓后效果反饋，提升員工的專業(yè)能力及綜合素質。
4、負責員工考勤、勞動關系、勞動合同、社會保險、人事檔案等日常管理和手續(xù)辦理工作，以及員工的錄用、轉正、異動、勞動合同續(xù)簽、離職、人事變動等日常管理工作。
5、負責編制年度人工成本預算并定期核檢預算執(zhí)行情況，核算員工工資、福利及獎金，并根據(jù)國家和地區(qū)有關政策核算員工的各項社會保險及住房公積金、年金繳費基數(shù)，計算費用并及時繳納。
6、完成領導交辦的其他工作。
2、負責績效管理體系宣貫，推動各部門績效管理工作改善，收集、匯總、統(tǒng)計、應用績效考核結果，督促各部門根據(jù)考核結果改進績效，受理員工績效考核投訴，對異常結果進行糾偏。
3、組織年度培訓需求調研，編制年度培訓計劃及培訓預算，負責開拓內外部培訓資源，組織員工參加各類培訓，設計培訓評估體系并跟進培訓后效果反饋，提升員工的專業(yè)能力及綜合素質。
4、負責員工考勤、勞動關系、勞動合同、社會保險、人事檔案等日常管理和手續(xù)辦理工作，以及員工的錄用、轉正、異動、勞動合同續(xù)簽、離職、人事變動等日常管理工作。
5、負責編制年度人工成本預算并定期核檢預算執(zhí)行情況，核算員工工資、福利及獎金，并根據(jù)國家和地區(qū)有關政策核算員工的各項社會保險及住房公積金、年金繳費基數(shù)，計算費用并及時繳納。
6、完成領導交辦的其他工作。
工作地點
沈陽和平區(qū)青年大街288號
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職位發(fā)布者
李女士/招聘主管
昨日活躍
華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設與運營的戰(zhàn)略業(yè)務單元，是內地領先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產、城市更新、物業(yè)服務、康養(yǎng)地產、長租公寓、產業(yè)地產、文化體育與教育地產、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務，并積極拓寬業(yè)務發(fā)展模式，推動業(yè)務轉型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產品、好服務、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質戰(zhàn)略實施，引領城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務城市的升級發(fā)展、服務人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質的貢獻。
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