雇員點評標簽
職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理
職責描述：
1、計劃管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，組織進行年度目標和工作任務的分解、修訂，擬定公司各部門經(jīng)營管理目標責任書；
2、計劃監(jiān)控：對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預警，提出改進建議；負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫；
3、協(xié)助負責績效考核：協(xié)助公司的組織績效考核工作，建立運營指標考核數(shù)據(jù)南，對公司各部門的目標任務完成情況進行評價分析；
4、制度流程管理：負責流程文件體系的撰寫、修訂、維護優(yōu)化，監(jiān)控制度流程運行；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)；
2、五年以上大型地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)上市公司工作經(jīng)驗；
3、思路開闊，有較強的邏輯思維和分析能力。
1、計劃管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，組織進行年度目標和工作任務的分解、修訂，擬定公司各部門經(jīng)營管理目標責任書；
2、計劃監(jiān)控：對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預警，提出改進建議；負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫；
3、協(xié)助負責績效考核：協(xié)助公司的組織績效考核工作，建立運營指標考核數(shù)據(jù)南，對公司各部門的目標任務完成情況進行評價分析；
4、制度流程管理：負責流程文件體系的撰寫、修訂、維護優(yōu)化，監(jiān)控制度流程運行；
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)；
2、五年以上大型地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)上市公司工作經(jīng)驗；
3、思路開闊，有較強的邏輯思維和分析能力。
工作地點
上海長寧區(qū)聯(lián)強國際廣場A棟
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設與運營的戰(zhàn)略業(yè)務單元，是內地領先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務，并積極拓寬業(yè)務發(fā)展模式，推動業(yè)務轉型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質戰(zhàn)略實施，引領城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務城市的升級發(fā)展、服務人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質的貢獻。
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