崗位職責:
1.根據(jù)總公司制定的戰(zhàn)略目標,結合成都分公司的實際情況,制定并執(zhí)行具體的業(yè)務計劃和營銷策略;
2.全面發(fā)掘成都片區(qū)市場機會,負責業(yè)務營銷和市場拓展,建立公司與客戶、合作伙伴、行業(yè)主管部門的溝通渠道;
3.負責分公司的團隊建設和管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等,提升團隊整體素質和業(yè)務能力,打造積極向上的團隊文化;
4.統(tǒng)籌分公司的日常運營,協(xié)調各部門之間的工作,確保各項業(yè)務流程順暢,提高運營效率和質量,控制運營成本,實現(xiàn)分公司的盈利目標。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有知識產權行業(yè)項目經驗優(yōu)先;
2.具有5年以上知產行業(yè)管理經驗,熟悉所在行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。具有知識產權行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;
3.領導能力強,組織協(xié)調、業(yè)務創(chuàng)新、市場應變能力突出,市場意識、合規(guī)意識、風險意識強。
4.具備良好的溝通能力、商務談判技巧和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊,提升團隊績效。