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人事行政專員

8000-11000元
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化人資體系建設(shè)HRBP體系建設(shè)工業(yè)自動(dòng)化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、人事管理:負(fù)責(zé)部門人員招聘及入職全流程,包括但不限于:簡(jiǎn)歷搜尋,邀約面試,面試候選人,辦理入離職等相關(guān)事宜;跟蹤部門考勤異常,定期匯總工品全員打卡及考勤數(shù)據(jù)。
2、行政統(tǒng)籌:推進(jìn)工品 6S 管理落地,管控小倉(cāng)庫(kù)物資;統(tǒng)籌工衣事務(wù),每月集采辦公物資并核銷費(fèi)用,處理員工宿舍水電費(fèi)用制單。
3、費(fèi)用與合規(guī):完成快遞對(duì)賬及付款申請(qǐng),處理費(fèi)用分?jǐn)?/ 轉(zhuǎn)嫁;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)報(bào)銷流程,負(fù)責(zé)部門合同蓋章申請(qǐng)及法務(wù)對(duì)接。
4、綜合支持:統(tǒng)籌工品重要會(huì)議(紀(jì)要撰寫、會(huì)議安排),組織文化活動(dòng)(團(tuán)建、茶話會(huì)等);管理部門培訓(xùn)考試,歸檔文件資料,落實(shí)上級(jí)臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
2、熟練操作 Excel(函數(shù)計(jì)算、數(shù)據(jù)匯總)、Word ,能高效處理考勤表、費(fèi)用臺(tái)賬等數(shù)據(jù),具備基礎(chǔ)系統(tǒng)操作能力(如 OA、財(cái)務(wù)系統(tǒng));
3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力可順暢對(duì)接,有責(zé)任,工作細(xì)致心和服務(wù)意識(shí)
優(yōu)先項(xiàng):有制造業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)、人事行政體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。
福利待遇:5天8小時(shí)工作制,包吃住,員工宿舍,自助飯?zhí)茫咫U(xiǎn)一金,帶薪年假
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工作地點(diǎn)

東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司

職位發(fā)布者

周珍婷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司
東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:“怡合達(dá)”,股票代碼:301029)成立于2010年12月,坐落于中國(guó)實(shí)力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,提供 FA工廠自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)。(https://www.yiheda.com/),公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)四個(gè)方面,針對(duì)性解決非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題,致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級(jí)倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月,連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國(guó)家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典中被多方評(píng)審為“2019年?yáng)|莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日,怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動(dòng)、讓社會(huì)尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價(jià)值信條”,我們倡導(dǎo)以人為本,尊賢重仕的企業(yè)文化,提供給員工充分發(fā)揮所長(zhǎng)的事業(yè)平臺(tái)。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們,為推動(dòng)中國(guó)自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù): 2013年 7月,獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月,獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起,擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會(huì)第一屆理事單位 2016年 7月,獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月,通過(guò)2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干(培育)企業(yè)(智能制造領(lǐng)域)名單 2017年 2月,成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月,經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月,廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月,經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起,我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地 2018年 4月,經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年?yáng)|莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月,經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月,獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)認(rèn)定為廣東省高成長(zhǎng)中小企業(yè) 2018年 6月,經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為第一屆會(huì)員單位 2018年 6月,通過(guò)兩化融合管理體系評(píng)定 2018年 12月被國(guó)家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”工作時(shí)間:5.5天8小時(shí)制【員工福利】 1、社保公積金:入職后按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓; 3、包吃:每日免費(fèi)提供自助式三餐,每周發(fā)放兩次當(dāng)季時(shí)令水果; 4、娛樂:免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等; 5、成長(zhǎng):每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí); 6、福利:節(jié)假日發(fā)放福利,年終晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng); 7、收入:工資高于地區(qū)平均水平10%以上,定期調(diào)薪,晉升周期短,年終發(fā)放年終獎(jiǎng); 8、公司補(bǔ)貼:針對(duì)不同崗位,提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼;提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?!拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議,不低于同等崗位的平均水平。定位地址:東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號(hào)(怡合達(dá)華南供應(yīng)商項(xiàng)目部)
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