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職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度產(chǎn)值、回款情況、標(biāo)桿項(xiàng)目、人才培養(yǎng)等年度目標(biāo)及達(dá)成計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)將年度目標(biāo)分解到年度、季度、月度及個(gè)人，并制定達(dá)成計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)每月對(duì)部門(mén)產(chǎn)值情況、回款情況、標(biāo)桿項(xiàng)目、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶情況、項(xiàng)目盈虧形成總結(jié)分析報(bào)告，制定下月工作計(jì)劃及改善措施；
4、負(fù)責(zé)制定評(píng)估項(xiàng)目管理手冊(cè)、質(zhì)量控制制度；
5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，針對(duì)交付技術(shù)要求、人員配置、完成時(shí)間、項(xiàng)目報(bào)價(jià)提出意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)參與新增項(xiàng)目評(píng)估會(huì)商，拿出專業(yè)實(shí)施意見(jiàn)；
7、負(fù)責(zé)報(bào)告質(zhì)量管理，對(duì)項(xiàng)目中存在的技術(shù)、質(zhì)量、疑難問(wèn)題提出解決方案；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目的進(jìn)度與交付；
9、負(fù)責(zé)對(duì)商務(wù)中心分配的客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
10、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)中心準(zhǔn)備行業(yè)檢查所需的項(xiàng)目資料及相關(guān)問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)解答；
11、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理。
任職要求：
1、本科及以上相關(guān)學(xué)歷；具有資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)、房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師證書(shū)，資產(chǎn)評(píng)估從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、具有大客戶服務(wù)或是作為全國(guó)性項(xiàng)目技術(shù)統(tǒng)籌人經(jīng)驗(yàn)；
3、積極向上，富有創(chuàng)新能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，良好的溝通能力，抗壓能力高，有良好的職業(yè)道德；
4、適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，能夠在緊迫的期限內(nèi)獨(dú)立工作，善于橫向思考并應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)提供解決方案。