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更新于 7月16日

招聘經(jīng)理

6000-12000元
  • 西安碑林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘
崗位職責:?
1.團隊管理與戰(zhàn)略規(guī)劃:帶領招聘團隊制定并執(zhí)行公司整體招聘戰(zhàn)略,根據(jù)各部門的人才需求,制定合理的招聘計劃和預算,確保招聘工作與公司的發(fā)展目標相契合。?
2.招聘渠道管理:負責拓展和維護各類招聘渠道,包括但不限于智聯(lián)招聘等線上平臺、校園招聘、社會招聘會、內部推薦等,不斷優(yōu)化渠道結構,提高招聘效率和質量。?
3.人才選拔與面試:主導關鍵崗位的招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估等環(huán)節(jié),確保為公司選拔出符合崗位要求和企業(yè)文化的優(yōu)秀人才。同時,建立和完善面試評估體系,提高面試的準確性和公正性。?
4.招聘流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化公司的招聘流程,從職位發(fā)布、簡歷收集、面試到錄用等各個環(huán)節(jié)進行梳理和改進,縮短招聘周期,降低招聘成本。?
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,包括招聘人數(shù)、招聘周期、招聘成本等,形成招聘報告,為公司的招聘決策提供數(shù)據(jù)支持。?
6.跨部門協(xié)作:與公司各部門保持密切溝通,了解其人才需求和業(yè)務發(fā)展情況,及時調整招聘策略,確保為各部門提供及時有效的人才支持。?
任職資格?:
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗:5 年以上招聘相關工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上招聘團隊管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能:熟悉各類招聘渠道和招聘流程,具備優(yōu)秀的簡歷篩選能力、面試技巧和候選人評估能力;掌握人力資源管理相關法律法規(guī),確保招聘工作的合法性。?
4.個人素質:具備較強的領導能力、團隊管理能力和組織協(xié)調能力;擁有良好的溝通表達能力和人際交往能力,能夠與各部門和候選人保持良好的合作關系;工作積極主動,有較強的責任心和抗壓能力。?
5.其他要求:熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)。

工作地點

西安碑林區(qū)西部電力國際商務中心

職位發(fā)布者

張心馨/HRBP

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公司Logo陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司
公司介紹:陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司專注經(jīng)營醫(yī)療器械,秉承“專業(yè)推廣、增值服務”的經(jīng)營理念,立足陜西、輻射西北,面向全國的定位,主要代理國際、國內優(yōu)秀品質的產品及服務,提供給需要的醫(yī)生和患者。目前公司業(yè)務范疇覆蓋所有科室醫(yī)療器械,主要經(jīng)營醫(yī)用耗材、設備、信息化軟件、醫(yī)用耗材供應鏈集中配送等,銷售區(qū)域輻射西北五省。企業(yè)榮譽:陜藥集團派昂器械自成立以來,先后獲得了中國物資協(xié)會醫(yī)療器械分會副會長級單位(國家級)、中國康復技術轉化及發(fā)展促進會智能康復技術專業(yè)委員會會員單位(國家級)、陜西省絲路醫(yī)療檢驗產品協(xié)會會員單位(省級)、陜西省醫(yī)療器械協(xié)會經(jīng)營服務分會會長單位(省級)、陜西省企業(yè)信用協(xié)會信用企業(yè)、施樂輝創(chuàng)傷最佳經(jīng)銷商、威高、強生金牌經(jīng)銷商等榮譽。經(jīng)營范圍:陜藥集團派昂器械主要經(jīng)營第一、二、三類醫(yī)療器械、體外診斷試劑、醫(yī)療器械第三方物流、醫(yī)療設備及維修、醫(yī)療技術咨詢服務、應收賬款融資、會議及展覽、培訓教育等。人才隊伍:公司現(xiàn)有大專、本科、執(zhí)業(yè)醫(yī)師等所有工作人員160人,其中以臨床、護理、全科醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等為主的學科人員80余人,占企業(yè)總人數(shù)50%。企業(yè)文化:互信互愛,團隊合作,高效執(zhí)行,追求卓越公司秉承客戶、責任、使命的核心價值,堅持專業(yè)配送、增值服務的經(jīng)營理念,在公司內部倡導互信互愛、高效執(zhí)行、追求卓越的企業(yè)精神,以互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)用耗材平臺為基石,以國際先進的供應鏈管理技術為依托,致力于成為中國西部醫(yī)用耗材現(xiàn)代化配送平臺商。管理理念:公司堅持以員工績效結果為導向,為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇,堅持公司員工的薪酬福利水平與公司長期經(jīng)營結果同步增加。公司為員工提供專業(yè)的技能培訓,辦理“五險一金”,根據(jù)國家法定節(jié)假安排休假。注重企業(yè)文化的建設,有豐富多采的團隊活動。我們誠邀有志于在醫(yī)療器械行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加盟,公司為員工提供展示才華的舞臺!本公司招聘僅通過智聯(lián)渠道進行,從未委托任何外部機構或個人,且招聘全程不收取費用。如遇收取報名費、培訓費等均為詐騙,請勿上當并及時舉報。
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