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更新于 11月14日

業(yè)務(wù)代表

8000-16000元
  • 蘇州昆山市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

會議/會展銷售面銷/陌拜人工智能工業(yè)自動化
1、負(fù)責(zé)公司行業(yè)客戶的產(chǎn)品銷售、商務(wù)往來。 2、 拓展客戶資源。與潛在客戶溝通交流,了解客戶需求,尋找新客戶、新渠道,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 3、實(shí)施銷售策略。根據(jù)公司制定的銷售計劃,制定銷售方案,推廣產(chǎn)品或服務(wù),提升產(chǎn)品品牌價值及聲譽(yù)。 4、維護(hù)新老客戶滿意度。及時跟進(jìn)客戶反饋,了解客戶需求,處理客戶投訴,并積極與客戶進(jìn)行溝通交流,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。與公司其他部門進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào),協(xié)同完成業(yè)務(wù)工作,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 6、收集市場信息。及時了解市場變化及競爭對手動態(tài),制定應(yīng)對方案,提供市場信息給公司其他部門以輔助其決策。 如果你充滿活力和激情,想通過一個好的平臺努力拼搏,讓自己的人生精彩紛呈,讓生活不茍且,隨時去擁抱詩和遠(yuǎn)方... 來吧,我們虛位以待! If you are full of energy and passion, want to work hard through a good platform to make your life brilliant, so that life, at any time to embrace poetry and distance. Come on, let's wait! 崗位要求: 1、我公司是是國內(nèi)較早專業(yè)從事AGV/AMR無人駕駛移動搬運(yùn)機(jī)器人及非公路電動車輛電驅(qū)動總成研發(fā)與生產(chǎn)的企業(yè),因此銷售精英需要有機(jī)電、自動化、電氣、機(jī)械類專業(yè)背景。 2、性格開朗、有良好的溝通能力。 3、熟練使用計算機(jī)。 4、適應(yīng)出差。 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先!我們愿意為你成長提供優(yōu)厚條件! 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先!我們愿意因?yàn)槟愕膬r值與你共享紅利! 公司福利: 1、每周五天工作制,8:00~17:00 2、試用期3個月,綜合薪資5000元/月+銷售提成,樂觀估計優(yōu)秀者年薪18-30萬,無上限。 3、入職辦理社保五險。 4、免費(fèi)宿舍。 5、額外績效獎金。 6、其他公司福利。

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市昆山市花橋鎮(zhèn)金捷路1號

職位發(fā)布者

徐艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州鳳凰動力工業(yè)有限公司
蘇州鳳凰動力工業(yè)有限公司,創(chuàng)立于2005年,是國內(nèi)領(lǐng)先的AGV/AMR無人駕駛移動搬運(yùn)機(jī)器人及非公路電動車輛電驅(qū)動總成研發(fā)與生產(chǎn)企業(yè)。多年來,我們深耕于電驅(qū)動領(lǐng)域,不斷推動技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。旗下?lián)碛卸鄠€專業(yè)品牌,包括“鳳凰動力”、“inagv”、“重步”、“inEVC”和“Miestype”,它們共同構(gòu)成了我們的品牌矩陣。這些品牌專注于不同的技術(shù)領(lǐng)域,如電驅(qū)動整體解決方案、伺服電機(jī)與驅(qū)動器、AGV專用腳輪、電驅(qū)動系統(tǒng)控制程序以及高精密齒輪傳動裝置的研發(fā)。我們的使命是將復(fù)雜的技術(shù)轉(zhuǎn)化為簡單、可靠的解決方案,為客戶創(chuàng)造價值。通過品牌矩陣的協(xié)同作用,我們能夠提供一站式的電驅(qū)動整體解決方案,幫助客戶解決各種技術(shù)難題,提升生產(chǎn)效率。蘇州鳳凰動力工業(yè)有限公司以客戶的信任為基石,不斷追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn)。我們堅(jiān)信,通過我們的努力和創(chuàng)新,我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┳顑?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),共同開創(chuàng)美好的未來?;靖@贫?)人性化工作時間設(shè)計:5天/周、8小時/天工作制,法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行;2)完善的員工薪酬、福利保障體系3)豐厚的年終獎金;4)全方位休假管理方案:提供帶薪年休假、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等假期;5)完善的培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、在崗培訓(xùn)、委外培訓(xùn);6)豐富的業(yè)余文化生活:公司成立各種協(xié)會,如:自行車、游泳、乒乓球、羽毛球、臺球、籃球協(xié)會等,并組織年度旅游;9)完善的員工關(guān)懷計劃:結(jié)婚、生子賀金,節(jié)日禮金,各種慰問金,生日賀禮等
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