崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:3-5 年物業(yè)行業(yè)或服務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)先條件:有客服團(tuán)隊與運(yùn)營團(tuán)隊協(xié)同管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉物業(yè)行業(yè)品牌推廣、營銷活動策劃及智能化方案應(yīng)用者優(yōu)先。
3、能力要求:
◆ 具備較強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成品牌推廣、營銷活動方案設(shè)計及落地;
◆ 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)部部門、外部合作方,妥善處理投訴與爭議;
◆ 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、提出優(yōu)化方案;
◆ 熟悉物業(yè)行業(yè)智能化工具,能快速推動智能化方案落地。
4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理意識,能適應(yīng)物業(yè)行業(yè)工作節(jié)奏(如節(jié)假日值班需求)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)統(tǒng)籌管理運(yùn)營部/客服部日常工作,參與制定部門年度 / 季度工作計劃,分解工作任務(wù)并跟進(jìn)落實,確保部門目標(biāo)達(dá)成。
2、運(yùn)營部工作落實:
◆ 參與公司品牌推廣策略制定,策劃并執(zhí)行,提升公司品牌知名度;
◆ 負(fù)責(zé)營銷活動全流程管理,包括活動策劃、資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行及效果復(fù)盤。
3、客服部工作落實:
◆ 協(xié)助處理客服部投訴與咨詢,建立投訴處理閉環(huán)機(jī)制,跟蹤投訴解決進(jìn)度;
◆ 規(guī)范各物業(yè)小區(qū)業(yè)主群管理,制定業(yè)主群運(yùn)營規(guī)則,指導(dǎo)客服人員開展群內(nèi)互動、信息推送及問題答疑,維護(hù)良好業(yè)主溝通氛圍;
◆ 定期梳理客服服務(wù)流程,提出優(yōu)化建議,提升客服團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量。
4、跨部門協(xié)作:對接公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)資源解決運(yùn)營與客服工作中的跨部門問題,確保工作順暢推進(jìn)。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:定期收集運(yùn)營、客服相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析復(fù)盤,形成報告并提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化部門工作。