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更新于 9月9日

品牌及工業(yè)設(shè)計工程師

1-1.8萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

UI設(shè)計人機交互工業(yè)設(shè)計醫(yī)療設(shè)備/器械
1、負責(zé)公司產(chǎn)品外觀設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料及工藝應(yīng)用的可行性評估,從設(shè)計角度提出建設(shè)性方案。
2、參與產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審、鑒定,確保產(chǎn)品設(shè)計的可行性,跟進產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程,確保工業(yè)設(shè)計滿足公司發(fā)展及用戶需求。
3、負責(zé)公司品牌相關(guān)設(shè)計的內(nèi)容呈現(xiàn)設(shè)計或把關(guān)。
4、負責(zé)收集行業(yè)設(shè)計信息,為技術(shù)開發(fā)、市場宣傳、品牌建設(shè)提供信息支持。
5、負責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)過程中,把握設(shè)計的進度與設(shè)計品質(zhì),相應(yīng)技術(shù)文檔編寫,包括設(shè)計計劃、設(shè)計規(guī)范制定等,確保產(chǎn)品開發(fā)的有效性。
6、負責(zé)公司品牌建設(shè)相關(guān)設(shè)計工作,能推動或配合相關(guān)部門推進項目有效落地。
7、負責(zé)與公司外協(xié)設(shè)計團隊的對接,把控設(shè)計質(zhì)量,負責(zé)向合作方輸出公司品牌和產(chǎn)品內(nèi)涵。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計類專業(yè),三年以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗。
2、熟悉醫(yī)療設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較好的認知,能與結(jié)構(gòu)工程師有效溝通。
3、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件,能獨立完成效果圖。
4、有文字學(xué)習(xí)和理解能力,對公司產(chǎn)品和品牌內(nèi)涵具有精準(zhǔn)把控和傳遞的能力。
5、具有較強的產(chǎn)品洞察力,設(shè)計創(chuàng)新性,用戶視覺感受力。
6、對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力。
7、具有不斷自我更新和自我突破的設(shè)計精神,且能夠在產(chǎn)品和品牌設(shè)計中呈現(xiàn)。
8、較強的邏輯思維能力和表達能力,認真負責(zé),謙虛踏實,有團隊合作精神。

工作地點

寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟103

職位發(fā)布者

謝庭庭/人事經(jīng)理

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公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念,并在該領(lǐng)域進行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機器人的首次商用,因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今,WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實、專注的踐行,努力“讓世界重新認識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀,“恒”代表堅持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個全新的細分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實實、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認真對待每一位新人,會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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