雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
助理專(zhuān)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)分析資源計(jì)劃新能源汽車(chē)汽車(chē)研發(fā)/制造
工作職責(zé)：
1、協(xié)助制定渠道規(guī)劃目標(biāo)（數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)建規(guī)劃等）
2、協(xié)助跟進(jìn)新建經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理（新商家門(mén)店建設(shè)、資源調(diào)整、啟票和資金管理、運(yùn)營(yíng)方案惡化價(jià)格政策、盤(pán)存）
3、日常銷(xiāo)售工作對(duì)接（資源需求計(jì)劃、系統(tǒng)相關(guān)流程、內(nèi)外溝通）
1、協(xié)助制定渠道規(guī)劃目標(biāo)（數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)建規(guī)劃等）
2、協(xié)助跟進(jìn)新建經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理（新商家門(mén)店建設(shè)、資源調(diào)整、啟票和資金管理、運(yùn)營(yíng)方案惡化價(jià)格政策、盤(pán)存）
3、日常銷(xiāo)售工作對(duì)接（資源需求計(jì)劃、系統(tǒng)相關(guān)流程、內(nèi)外溝通）
4、生產(chǎn)實(shí)銷(xiāo)滾動(dòng)計(jì)劃表編制
崗位要求：
1、具備數(shù)據(jù)分析能力，了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理基礎(chǔ)工作
2、汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3、熟悉公司常規(guī)業(yè)務(wù)流程
崗位要求：
1、具備數(shù)據(jù)分析能力，了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理基礎(chǔ)工作
2、汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3、熟悉公司常規(guī)業(yè)務(wù)流程
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工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)華雄·兩江時(shí)代長(zhǎng)安跨越
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職位發(fā)布者
秦女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶長(zhǎng)安跨越車(chē)輛有限公司重慶長(zhǎng)安跨越車(chē)輛有限公司成立于1999年，主要從事開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售長(zhǎng)安牌輕型、重型載貨汽車(chē)、微型客車(chē)、專(zhuān)用汽車(chē)和新能源汽車(chē)為主。資產(chǎn)規(guī)模逾35億元，占地面積1000余畝，員工3000余人，提供主機(jī)廠及周邊配套企業(yè)就業(yè)崗位超6000個(gè)。公司現(xiàn)有重慶和萬(wàn)州兩個(gè)生產(chǎn)基地，已形成年產(chǎn)40萬(wàn)輛的生產(chǎn)能力。公司始終堅(jiān)持傳承百年軍工精神，融合現(xiàn)代科技，不斷創(chuàng)新商用車(chē)設(shè)計(jì)理念，按照整車(chē)生產(chǎn)四大工藝設(shè)有沖壓、焊裝、涂裝和總裝，近年來(lái)快速實(shí)現(xiàn)主要生產(chǎn)工藝的換擋升級(jí)，產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)績(jī)持續(xù)上升，近五年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)40%，增速穩(wěn)居行業(yè)第一，躋身輕型車(chē)第一陣營(yíng)。
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