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公司提供工作微信，工作手機(jī)，端口，不占員工個(gè)人資源。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)企業(yè)的招聘；
2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理，簡歷的篩選；
3、電話或微信邀約求職者，面試，入職后續(xù)的維護(hù)工作；
4、提供平臺、渠道、培訓(xùn)。
招聘要求：
1、18-35歲大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷；
2、小白皆可，愿意學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、有耐心，責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、掌握boss、智聯(lián)、58、抖音等新媒體招聘端口使用優(yōu)先。
薪資福利：
1.無責(zé)底薪3000-3800，每年4次加薪晉級機(jī)會(huì)
2.綜合薪資=底薪+招聘提成+達(dá)成獎(jiǎng)金+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+工齡補(bǔ)貼，綜合月薪6000-12000,上不封頂??！
3.五險(xiǎn)一金；
4.每年帶薪公費(fèi)旅游、集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)；
5.節(jié)假日福利禮物津貼、生日會(huì)、下午茶；
6.招聘獎(jiǎng)金；
7.每年帶薪7-15天年休假；
8.暑期高溫津貼；
9.晉升渠道機(jī)制明確，每年2次調(diào)薪晉級機(jī)會(huì)；
工作時(shí)間：
1、9:00-12: 00，13:30-18:00（小休半小時(shí)）
2、大小休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。