職位描述
汽車座椅內飾設計CATIA
崗位職責：
1、負責報價階段功能附件（扶手、腿托、小桌板等機構件）的技術方案、QBOM的編制；
2、負責機構件詳細設計，并完成3D、2D及EBOM凍結發(fā)布；
3、協(xié)助完成功能附件DV/PV實驗驗證，并對驗證的設計問題點跟進及解決；
4、協(xié)助量產項目機構件的技術支持；根據項目的開發(fā)計劃分解機構件開發(fā)計劃，并確保其開發(fā)工作按期進行；
5、完成關鍵設計輸出，如 SC/CC List, 設計變更、評審要素表等；
6、負責功能機構件創(chuàng)新設計及驗證，并進行創(chuàng)新點專利申請，保護研發(fā)成果；
7、協(xié)助機構件產業(yè)化推進；協(xié)助機構件設計技術標準的編制及更新管理；協(xié)助機構件設計經驗總結編制及應用推廣；
1、負責報價階段功能附件（扶手、腿托、小桌板等機構件）的技術方案、QBOM的編制；
2、負責機構件詳細設計，并完成3D、2D及EBOM凍結發(fā)布；
3、協(xié)助完成功能附件DV/PV實驗驗證，并對驗證的設計問題點跟進及解決；
4、協(xié)助量產項目機構件的技術支持；根據項目的開發(fā)計劃分解機構件開發(fā)計劃，并確保其開發(fā)工作按期進行；
5、完成關鍵設計輸出，如 SC/CC List, 設計變更、評審要素表等；
6、負責功能機構件創(chuàng)新設計及驗證，并進行創(chuàng)新點專利申請，保護研發(fā)成果；
7、協(xié)助機構件產業(yè)化推進；協(xié)助機構件設計技術標準的編制及更新管理；協(xié)助機構件設計經驗總結編制及應用推廣；
任職要求：
1、本科以上學歷，機械設計和車輛工程相關專業(yè)；
2、3年以上座椅機構件設計工作經驗；
3、熟悉功能附件（扶手、腿托、小桌板等機構件）設計開發(fā)流程及評價專業(yè)知識，熟悉座椅制造及加工工藝；
4、負責過座椅機構件項目設計工作，有項目管理經驗者優(yōu)先；
5、熟練使用CAITA軟件；
6、誠實可靠，有良好的團隊協(xié)作和溝通能力；
1、本科以上學歷，機械設計和車輛工程相關專業(yè)；
2、3年以上座椅機構件設計工作經驗；
3、熟悉功能附件（扶手、腿托、小桌板等機構件）設計開發(fā)流程及評價專業(yè)知識，熟悉座椅制造及加工工藝；
4、負責過座椅機構件項目設計工作，有項目管理經驗者優(yōu)先；
5、熟練使用CAITA軟件；
6、誠實可靠，有良好的團隊協(xié)作和溝通能力；
工作地點
廣州天河區(qū)南方證券大廈2001
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職位發(fā)布者
莫秀娟/HR
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廣州華盟信息科技有限公司華盟科技是產品全生命周期解決方案最專業(yè)的咨詢服務商，是法國達索中國地區(qū)代理之一，負責達索系列解決方案在中國區(qū)域的市場、銷售和技術服務。包括虛擬設計平臺CATIA、虛擬測試Simulia、虛擬制造DELMIA、PLM協(xié)作Enovia、用戶體驗3DVIA，以及搜索引擎Exalead等。已為能源、汽車、高科技產品、生命科學、工業(yè)設備等行業(yè)客戶提供一流的技術支持服務，得到廣大用戶的支持和贊賞。廣州華盟信息科技有限公司始終秉承“實現客戶價值為立足點，將國際一流的研發(fā)技術引入中國企業(yè)，結合中國國情，實現軟件全面本地化工作，從而提升中國企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力，使‘中國制造’走向‘中國創(chuàng)造’”的使命。為中國企業(yè)提供卓越軟件產品以及完善的咨詢服務體系，確保企業(yè)用世界一流的研發(fā)手段創(chuàng)造更多的效益。華盟科技經營團隊秉持“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經營理念，我們追求成為中國「最值得信賴的軟件服務商」！在這里，我們已經匯聚了大量業(yè)界精英，非常重視員工的培訓和個人發(fā)展，充分尊重人的價值，充分發(fā)揮人的潛能，人本化管理將為您提供良好的工作環(huán)境。只要有能力、有熱情、有想法，員工都會在公司擁有廣闊的發(fā)展空間。如果您希望與技術高手為伍、接觸最前沿的技術與產品、在工作中揮灑自己的創(chuàng)意，如果您是有才之士希望與公司一道高速發(fā)展，那么請加盟華盟，共創(chuàng)輝煌！把握現在成就未來!加入我們，您將擁有：1、五天八小時工作制，8：30-17：30；2、假期：節(jié)假日按照國家規(guī)定放假（元旦、春節(jié)、五一、十一等）；3、福利：公司為員工準備生日驚喜，以及重大節(jié)日慰問金；4、有薪假：年假、病假、工傷假、產假、計劃生育假、婚假、喪假；5、活動：年度旅游、定期舉行各類體育、娛樂活動；6、健康：年度體檢；7、晉升：公司定期為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；8、培訓：公司致力于完善員工培訓體系，為每個員工的成長鋪路。
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