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一、崗位職責(zé)?
1.渠道開發(fā)與維護(hù)?
(1) 主導(dǎo)母嬰線/藥店線/新銳渠道等關(guān)鍵線下渠道的開拓工作，深入挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，與各類客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品在渠道內(nèi)的鋪貨率和陳列效果達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。?
(2) 定期對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，及時(shí)解決渠道沖突和問題，提升渠道運(yùn)營效率和客戶滿意度，維護(hù)良好的渠道生態(tài)環(huán)境。?
2.銷售網(wǎng)絡(luò)與品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化?
(1) 負(fù)責(zé)搭建和完善條線/區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)絡(luò)，合理布局銷售網(wǎng)點(diǎn)，提高市場(chǎng)覆蓋的廣度和深度，確保銷售渠道的暢通無阻。?
(2) 根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)分析各渠道的產(chǎn)品銷售情況，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力和銷售業(yè)績。?
3.銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行?
(1) 依據(jù)公司的產(chǎn)品策略、價(jià)格體系及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定負(fù)責(zé)區(qū)域/條線內(nèi)全品產(chǎn)品的年度、季度和月度銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)和執(zhí)行路徑，并將目標(biāo)分解到具體的區(qū)域、渠道和客戶。?
(2) 嚴(yán)格執(zhí)行銷售計(jì)劃，通過有效的銷售策略和促銷活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品銷售，確保銷售業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，全面完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。?
4.市場(chǎng)信息收集與反饋?
(1) 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，定期收集、整理和分析市場(chǎng)信息，包括行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求變化、競品動(dòng)態(tài)等，為公司制定營銷策略和產(chǎn)品研發(fā)提供有力依據(jù)。?
(2) 及時(shí)反饋一線營銷信息和客戶意見，對(duì)公司的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷活動(dòng)及售后服務(wù)等提出合理化建議，助力公司不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提升市場(chǎng)競爭力。?
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)

二、任職要求?
1.年齡25歲至45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。?
2.具有5 年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3年母嬰、藥店、快消品等相關(guān)條線的線下銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下銷售渠道的運(yùn)作模式和市場(chǎng)規(guī)律，有豐富的客戶資源和成功的銷售案例者優(yōu)先考慮。?
3.具備出色的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系管理能力，能夠迅速打開市場(chǎng)局面，建立廣泛而穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)。
4.擁有較強(qiáng)的銷售策劃和執(zhí)行能力，能夠制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃，并有效組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。?
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，通過數(shù)據(jù)分析為銷售決策提供有力支持。?
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶及合作伙伴保持高效的溝通與協(xié)作。?
7.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的突破；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，認(rèn)同郁美凈的企業(yè)文化和價(jià)值觀。
8.其他要求：能適應(yīng)短期出差，工作地點(diǎn)可根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)調(diào)配或在應(yīng)聘者客戶資源豐富地調(diào)配。
9.如應(yīng)聘者特別優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。