職位描述
員工關(guān)系薪酬福利入離職辦理考勤制作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)反饋出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)反饋出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言（重點(diǎn)聽口）；
3、邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握EXCEL等辦公軟件；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)；
5、積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言（重點(diǎn)聽口）；
3、邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握EXCEL等辦公軟件；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)；
5、積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
備注：英語同類型考試對(duì)標(biāo)雅思6.5
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-36號(hào)億邦通信
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