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更新于 今天

培訓專員

7000-10000元·13薪
  • 江門江海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓企業(yè)文化培訓拓展培訓內(nèi)部培訓外部培訓
崗位職責:1、培訓體系建設:負責培訓體系的構建和完善,深入調(diào)查和精準分析公司各部門、各層級的培訓需求。依據(jù)需求編制科學合理的培訓計劃,同時健全培訓制度和流程,確保培訓工作有章可循,高效運行。? 2、課程開發(fā)與實施:開發(fā)全面且實用的培訓課程體系,編制培訓教材及課件。積極組織各類培訓課程落地,通過多樣化的培訓方式,如內(nèi)訓、外訓、線上學習等,促進公司人才梯隊建設,為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。? 3、培訓組織執(zhí)行:組織并執(zhí)行新員工入職培訓,幫助新員工快速了解公司文化、制度及崗位要求,融入公司。同時,負責在職員工技能提升培訓及管理培訓課程等,滿足員工職業(yè)發(fā)展需求,提升公司整體績效。? 4、培訓效果管理:做好培訓實施過程中的各項工作,及時進行評估、反饋收集,將培訓成果應用到實際工作中,并進行總結改善。做好相應的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,如培訓參與率、滿意度、培訓前后績效對比等,建立完善的培訓檔案。? 5、培訓資源維護:維護培訓渠道和培訓資源,積極拓展優(yōu)質(zhì)的內(nèi)外部培訓師資源。保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系,定期溝通交流,確保培訓師資的質(zhì)量和穩(wěn)定性。? 6、線上學習平臺搭建:搭建線上學習平臺并進行全方位運營維護支持和內(nèi)容管理。根據(jù)公司培訓需求和員工學習特點,優(yōu)化平臺功能,上傳豐富多樣的學習資料,如視頻課程、電子文檔等,提升員工線上學習體驗。
崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、教育、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2、具有3 年以上培訓相關工作經(jīng)驗,熟悉培訓體系搭建及培訓課程開發(fā)流程。有制造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3、熟練掌握 Office 辦公軟件,尤其是 PowerPoint,能夠制作精美的培訓課件。具備一定的課程設計能力,了解成人學習特點和培訓方法。熟悉線上學習平臺的搭建和運營者優(yōu)先。? 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通。有較強的組織策劃能力,能夠獨立組織各類培訓活動。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)培訓數(shù)據(jù)進行深入分析,提出改進建議。具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識,不斷優(yōu)化培訓工作。? 5、工作認真負責,有良好的團隊合作精神和服務意識。能夠承受一定的工作壓力。

獎金績效

五險一金、年終獎

工作地點

江門江海區(qū)江海高新區(qū)東寧路101號

職位發(fā)布者

彭女士/招聘培訓專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江門市寶士制冷電器有限公司
江門市寶士制冷電器有限公司(以下簡稱“寶士”)始建于2003年,是集研發(fā)、設計、制造、銷售、服務為一體的專業(yè)智能家電締造者,產(chǎn)品覆蓋移動空調(diào)、除濕機等家電。公司先后獲得了國家高新技術企業(yè)、省級工程技術研究中心、省級專精特新企業(yè)、廣東省制造業(yè)500強等稱號,并于2023-2024年連續(xù)獲得“中國十大空調(diào)出口企業(yè)”的稱號。多年來,寶士始終堅持以技術研發(fā)為核心驅(qū)動力,不斷創(chuàng)新,目前已獲得多項產(chǎn)品認證(CE、3C、GS、CB、SAA、ROHS、ETL、CETL等)及體系認證(BSCI、ISO9001、ISO4001等),此外,寶士還擁有全套先進的整機生產(chǎn)線、焓差實驗室及各種先進的檢測儀器和設備等。寶士以出口為主,內(nèi)銷為輔,目前,寶士業(yè)務已覆蓋歐洲、亞洲、東南亞、中東、非洲、美洲和澳洲等100多個國家和地區(qū),為全球數(shù)億用戶帶去更舒適的生活體驗。寶士追求卓越的腳步從未停歇,致力推進智能制造升級。建設中的新寶士產(chǎn)業(yè)園區(qū)占地面積62畝,建設面積16萬㎡,規(guī)劃有高標準現(xiàn)代化智能制造工廠、辦公大樓、生活園區(qū)等。目前,其建設已接近尾聲,進入內(nèi)部裝修階段,預計2025年9月全面投入使用。生產(chǎn)車間打造全新現(xiàn)代化工廠,包含智能零部件制造、智能裝配線、智能物流倉庫,加快實現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化,為寶士高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。展望未來,寶士將繼續(xù)以創(chuàng)新、綠色、可持續(xù)的理念,推動技術研發(fā),優(yōu)化產(chǎn)品和服務,拓展全球市場。隨著新工廠的投入使用和“零碳工廠”目標的逐步實現(xiàn),寶士將與國際企業(yè)加強合作,共同促進家電行業(yè)的技術進步和綠色發(fā)展,為消費者帶來更優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的家電產(chǎn)品,讓生活更加美好。我們能為您提供: 1.國際化的學習視野寶士長期與世界五百強公司合作,為員工提供多樣化的線上、線下國際交流機會及平臺??缮疃葏⑴c國際合作,拓展國際視野,成為國際化人才。 2.具有行業(yè)競爭力的薪酬根據(jù)崗位、面試表現(xiàn)等綜合定薪,特別優(yōu)秀者薪資可面議;入職后根據(jù)個人能力靈活漲薪。 3.綜合全面的福利保障薪資福利:五險一金、年終獎、項目激勵、人才補貼;員工福利:員工食堂、員工宿舍、帶薪年假,無憂開啟職業(yè)生涯;生活福利:員工生日福利,節(jié)日福利,打造團結友愛的工作氛圍;靈活的工作模式:公司支持靈活調(diào)整部門、崗位、為你提供全方位發(fā)展機會。 4.多通道發(fā)展路徑寶士正處于快速發(fā)展階段,為大家提供廣闊的發(fā)展空間。在寶士,你可以直接參與重要項目,擁有決策和建議的權限以及創(chuàng)新創(chuàng)造的空間,而不是成為一顆普普通通的螺絲釘;同時,寶士具有完善的人才選拔體系,為有能力的人才提供公平、開放的競爭平臺。員工可根據(jù)自身規(guī)劃和特點,多通道發(fā)展,定制專屬上升通道。 5.完善的培訓體系導師團隊,一對一培養(yǎng);定制化培訓體系,量身制定全新高潛的人才培養(yǎng)計劃;寶士為每位優(yōu)秀應屆畢業(yè)生制定多階段、全方位的職業(yè)培訓,提供公司優(yōu)質(zhì)的學習資源,致力于打造專業(yè)化、創(chuàng)新型的年輕隊伍。 6.輕松愉快的工作氛圍團隊成員年輕化,工作氛圍輕松和諧;管理扁平化,平等、尊重、互助的團隊關系。
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