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更新于 7月8日
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人事專員

4000-6000元
  • 成都新都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利
崗位職責：
1、招聘管理：根據(jù)部門需求發(fā)布職位信息，篩選簡歷并安排面試，進行候選人背景調(diào)查及入職跟進；定期開發(fā)、維護招聘渠道，制定招聘計劃并優(yōu)化流程。
2、員工關系與關懷：實施員工面談及職業(yè)發(fā)展輔導，組織團隊建設活動，降低流失率；開展員工滿意度調(diào)查，維護積極工作氛圍。
3、社保和薪酬績效福利管理：辦理員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療等）的新增、停繳申報；向財務提交社保費用數(shù)據(jù)，協(xié)助員工報銷（工傷、醫(yī)療等）及退休手續(xù)；核算薪酬福利并管理發(fā)放；完成每月平臺、生產(chǎn)績效核算工作，優(yōu)化績效方案并落地執(zhí)行。
4、制度與流程優(yōu)化：參與制定/優(yōu)化人事制度及流程，分析人力資源數(shù)據(jù)（如人力成本分析），為管理層提供決策支持。
5、其他工作：負責每月部門資金計劃表；負責每月各公司的費用核算；負責勞務派遣用工管理及結算，包括派遣協(xié)議的簽訂；負責生育津貼的申報；負責殘保金的申報；負責工商年檢的申報；負責特殊工時的申報。
6、領導安排的其他臨時性工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有外企或制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識。
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇、等方面的法律法規(guī)及政策。
5、有人力成本數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心、事業(yè)心強。
雙休+國家法定假日+帶薪年假

工作地點

新都區(qū)成都市新都工業(yè)東區(qū)新工大道999號

職位發(fā)布者

舒婭/人事專員

昨日活躍
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公司Logo成都環(huán)洋經(jīng)典展柜制造有限公司
成都環(huán)洋經(jīng)典展柜制造有限公司成立于2003年，是中國最早專業(yè)從事零售空間發(fā)展的公司之一。多年來，環(huán)洋經(jīng)典專注于提供一站式的零售空間解決方案，實現(xiàn)客戶品牌價值的提升，為終端消費者營造美好的購物體驗，從而幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標。服務鏈涵蓋零售品牌戰(zhàn)略咨詢，零售環(huán)境設計，展柜展具制作與安裝，零售及展示環(huán)境整體工程，項目管理，以及全國范圍的維修維護服務。全面打造零售專柜、高檔專賣店、品牌形象店、旗艦店、百貨商場、購物中心等各類商業(yè)零售終端形象及展覽展示形象。本著“創(chuàng)造價值，持續(xù)改善，卓越表現(xiàn)”的企業(yè)核心價值觀，環(huán)洋經(jīng)典將繼續(xù)通過作目標客戶品牌提升戰(zhàn)略的合作伙伴，成為立足本土、國際領先的零售空間最佳解決方案供應商。
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