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1、負責處理公司在日常的經(jīng)營管理活動中與其他法人或自然人之間發(fā)生法律糾紛，并具體負責起草為解決糾紛所需的各項法律文件；
2、負責為公司在經(jīng)營管理和決策中提供法律咨詢和支持；
3、負責起草、審核員工勞動合同和涉及勞動合同管理等相關各項規(guī)章制度，并監(jiān)控該規(guī)章制度在執(zhí)行中所有行為合法性；
4、負責起草、審核公司在各項經(jīng)營活動中所需的各項合同、協(xié)議等相關商務文件；
5、負責審核公司在經(jīng)營活動中來自于客戶或供應商提供的所有合同、協(xié)議等商務文件；
6、負責公司內(nèi)部普法宣傳工作并向各業(yè)務部門或分、子公司提供有關法律事務的執(zhí)行和咨詢。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、具有1-3年及以上法律工作經(jīng)驗；
3、通曉勞動法法律條款，精通行業(yè)相關法律知識和法律文書的撰寫；
4、具有較強的應變能力，較強的語言表達能力，工作主動性強；
5、工作嚴謹，思維敏捷。