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更新于 今天

審計(jì)崗

6000-8000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)組織體系建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司審計(jì)工作的工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)實(shí)施和檢查落實(shí); 3、負(fù)責(zé)配合上級單位開展日常審計(jì)監(jiān)督,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)的迎審工作; 4、負(fù)責(zé)向報(bào)告內(nèi)部審計(jì)工作開展情況,完成其下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位審計(jì)工作。 職位要求: 1、中共黨員,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、1年以上審計(jì)事務(wù)所或企業(yè)專職審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),包括財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的知識(shí),掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析方法,以及稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)知識(shí); 4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不馬虎、不敷衍;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

廣州越秀區(qū)廣東通用醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

梁東/招聘負(fù)責(zé)人

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廣東通用醫(yī)藥有限公司簡介廣東通用醫(yī)藥有限公司成立于1998年,是中央直管企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限公司(世界500強(qiáng)排名426)的三級下屬公司;是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司(證券代碼:600056)的二級下屬公司。我們將不斷完善對客戶的精準(zhǔn)定位,掌握客戶核心需求,創(chuàng)造與眾不同的多元化、個(gè)性化和專業(yè)化服務(wù)。同時(shí)我們也致力于不斷提升全供應(yīng)鏈管理、服務(wù)能力,為客戶提供高契合度、強(qiáng)針對性的整體供應(yīng)鏈解決方案和供應(yīng)鏈延伸服務(wù)方案;不斷為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的差異化增值服務(wù)及解決方案。我們一直以立足廣州,布局廣東,輻射華南,致力成為中國南區(qū)最具影響力的醫(yī)藥、醫(yī)療健康產(chǎn)品和多元化的服務(wù)提供商為我們的終極奮斗目標(biāo)??毓晒局袊ㄓ眉夹g(shù)(集團(tuán))控股有限公司中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(以下簡稱集團(tuán))是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),成立于1998年3月,是在6家原外經(jīng)貿(mào)部直屬企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國有獨(dú)資公司,集團(tuán)處于完全市場化、充分競爭領(lǐng)域,核心主業(yè)包括先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)咨詢、醫(yī)藥健康、貿(mào)易與工程承包。中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司(股票簡稱:中國醫(yī)藥;證券代碼:600056),其控股股東為中央骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限公司。公司秉承“關(guān)愛生命、追求卓越”的核心理念,致力于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人類健康事業(yè),努力打造中國醫(yī)藥領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。公司薪酬福利: 1、薪酬:極具競爭力的年收入,每年根據(jù)公司盈利情況給予調(diào)薪機(jī)會(huì); 2、社保公積金:按照國家規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)繳納; 3、假期:周末雙休(工作時(shí)間為7小時(shí)/天)、國家法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等; 4、學(xué)習(xí)提升:師兄師姐培訓(xùn)計(jì)劃、不定期內(nèi)外部培訓(xùn); 5、免費(fèi)體檢:每年度根據(jù)公司盈利情況組織高端體檢機(jī)構(gòu)健康檢查; 6、企業(yè)福利活動(dòng):年終獎(jiǎng)金、不定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和文娛活動(dòng); 7、人才晉升:廣闊的晉升空間,日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,將給您足夠的發(fā)展空間。
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