1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作實(shí)施,完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及督促運(yùn)營各司培訓(xùn)工作的實(shí)施;
3、參與其他人事工作(員工關(guān)系,企業(yè)文化建設(shè))等;
工作要求:
1、同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉各類招聘途徑,招聘成果突出;
2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力佳,積極開朗;
3、本科及以上學(xué)歷,有勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;