崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作,包括招聘需求分析、招聘渠道拓展與維護(hù)、簡歷篩選、面試安排、錄用溝通等,確保及時滿足公司的用人需求。
2. 協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作,涵蓋培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行、培訓(xùn)資源的整合與管理、培訓(xùn)效果的跟蹤與評估等,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,1 - 3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟練使用常用辦公軟件,熟悉招聘和培訓(xùn)相關(guān)的操作流程和工具。
公司福利:
五險一金、雙節(jié)福利、生日福利、女神節(jié)福利、不定期團建、員工宿舍、員工班車、免費工作餐