職位描述
銷售崗位招聘技術崗位招聘
崗位職責:
1.運用多樣化的招聘渠道發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人；
2.組織和參與面試過程，評估候選人的能力和適合度；
3.管理招聘相關的行政事務，包括但不限于招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2.能夠獨立管理和執(zhí)行招聘任務；
3.熟練掌握各種招聘工具和社交平臺；
4.具有良好的組織和協(xié)調能力，能夠處理招聘過程中的各種問題；
5.對人才市場有一定的了解，能夠快速適應變化。
1.運用多樣化的招聘渠道發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人；
2.組織和參與面試過程，評估候選人的能力和適合度；
3.管理招聘相關的行政事務，包括但不限于招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2.能夠獨立管理和執(zhí)行招聘任務；
3.熟練掌握各種招聘工具和社交平臺；
4.具有良好的組織和協(xié)調能力，能夠處理招聘過程中的各種問題；
5.對人才市場有一定的了解，能夠快速適應變化。
工作地點
大連甘井子區(qū)高新壹號
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趙女士/人力資源經理
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大連數盟科技有限公司大連數盟科技有限公司2019年獲得國家高新技術企業(yè)認證。是一家專注企業(yè)公開信息大數據的人工智能科技公司，數年間持續(xù)對企業(yè)各類資訊信息進行深度挖掘分析，致力于科技+法律大數據融合創(chuàng)新。2019年起，數盟與國內知名律所開展執(zhí)行領域的深入合作，執(zhí)行案件的角度調整技術方向，對案件信息、被執(zhí)行人身份信息、被執(zhí)行人財產線索的采集和處理能力在實務中得到訓練和提升。目前，公司自主研發(fā)的“大數據+法律”一站式標準化法律服務產品，以高效的數據處理技術、強大的數據資源庫、廣泛的企業(yè)資源池、專業(yè)的數據分析經驗為法律服務市場賦能。
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