崗位職責:
1.物業(yè)服務標準制定與完善。深入研究行業(yè)規(guī)范、政策法規(guī)及公司業(yè)務特點,制制定涵蓋基礎服務(清潔、綠化、秩序維護、客戶服務、工程維修等全面的物業(yè)服務標準。
2.體系文件構建。構建完善的體系文件框架,確保服務活動符合管理體系要求。
3.為管轄項目提供技術指導,協(xié)助解決技術問題,提升現(xiàn)場品質(zhì)。
4.根據(jù)《品質(zhì)檢查考核》等標準,監(jiān)督項目品質(zhì)巡檢執(zhí)行情況,及時上報異常并提建議。
5.客戶投訴監(jiān)督與處理跟蹤。監(jiān)督業(yè)務單位投訴處理工作,定期檢查記錄,核實進度和結果,確保符合公司規(guī)定和業(yè)主期望。
6.制定科學合理的客戶滿意度調(diào)查方案,明確調(diào)查目的、調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方式以及調(diào)查時間安排,按照調(diào)查方案開展客戶滿意度調(diào)查工作,對收集到的客戶滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)進行詳細分析,結合公司實際情況,提出針對性的客戶滿意度提升建議。
7.監(jiān)督業(yè)務單位各項重點工作的執(zhí)行情況,如年度工作計劃的完成進度、專項任務的落實情況等,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和偏差,提出整改要求。
8.溝通聯(lián)系各級物業(yè)協(xié)會并完成相關對接工作;負責與物業(yè)相關主管部門、行業(yè)協(xié)會、同行業(yè)的溝通交流,并將相關情況進行報告;
9.完成領導交辦的其他任務。
資格條件:1.本科及以上學歷;
2.從事物業(yè)管理或相關職位三年及以上工作經(jīng)驗;
3.了解物業(yè)項目基本運作模式,具有綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)以及團隊管理能力