崗位職責(zé):
"1、全渠道海外客戶開發(fā)與關(guān)系建立: 綜合利用線上B2B平臺(tái)、公司獨(dú)立站、社交媒體營銷、以及國內(nèi)外展會(huì)、行業(yè)推介等線下渠道,主動(dòng)尋找、識(shí)別并接觸潛在海外客戶,建立聯(lián)系并培育客戶關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)新客戶簽約與銷售目標(biāo)。
2、客戶需求深度挖掘與解決方案呈現(xiàn): 通過專業(yè)的線上溝通、來訪接待及必要的海外出差拜訪,深入了解海外客戶的需求、痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)模式,針對(duì)性地呈現(xiàn)公司產(chǎn)品、技術(shù)方案和價(jià)值主張,為客戶提供專業(yè)的咨詢和定制化的解決方案。
3、客戶賦能與銷售支持: 協(xié)助新老客戶構(gòu)建其產(chǎn)品矩陣和銷售策略,提供必要的市場信息、產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)資料和市場推廣素材支持,賦能客戶在其本地市場更有效地進(jìn)行銷售和推廣,實(shí)現(xiàn)共贏增長。
4、市場情報(bào)收集與產(chǎn)品反饋閉環(huán): 作為公司的“市場前哨”,系統(tǒng)性地收集、分析并反饋海外市場競爭動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品趨勢、客戶需求變化及政策法規(guī)等信息。撰寫清晰的市場需求文檔(MRD),為國內(nèi)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供一線洞察,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)和創(chuàng)新。
5、跨部門協(xié)同與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 作為連接海外市場與內(nèi)部運(yùn)營的核心節(jié)點(diǎn),與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、物流及客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確??蛻粲唵蔚捻樌桓杜c問題解決。并基于海外市場的一手經(jīng)驗(yàn),針對(duì)業(yè)務(wù)流程、商業(yè)模式提出優(yōu)化建議,推動(dòng)內(nèi)部變革以更好地適應(yīng)國際市場。"
任職要求:
國際貿(mào)易,國際商務(wù),英語等相關(guān)專業(yè)