本崗位核心職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，深耕醫(yī)療軟件領(lǐng)域，統(tǒng)籌戰(zhàn)略落地、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展及盈利增長，對公司經(jīng)營目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展及品牌口碑負(fù)全責(zé)。
1. 戰(zhàn)略與決策：研判醫(yī)療軟件行業(yè)政策、市場及技術(shù)趨勢，制定中長期戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；主導(dǎo)投融資、并購及商業(yè)模式創(chuàng)新，把控經(jīng)營、合規(guī)及醫(yī)療行業(yè)專項(xiàng)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

2. 經(jīng)營與盈利管控：統(tǒng)籌研發(fā)、銷售、實(shí)施、售后、人資、財(cái)務(wù)等全業(yè)務(wù)板塊協(xié)同；拆解落地營收、利潤、回款等核心指標(biāo)，管控成本、研發(fā)投入及現(xiàn)金流，推動(dòng)規(guī)?；?br>
3. 研發(fā)與產(chǎn)品管理：規(guī)劃醫(yī)療軟件產(chǎn)品矩陣，確定研發(fā)方向與迭代路線；統(tǒng)籌研發(fā)團(tuán)隊(duì)，把控產(chǎn)品質(zhì)量、上線周期，推動(dòng)合規(guī)備案與資質(zhì)認(rèn)證，打造核心競爭力產(chǎn)品體系。

4. 市場與客戶生態(tài)：統(tǒng)籌市場拓展、大客戶攻堅(jiān)及合作伙伴體系建設(shè)；對接醫(yī)療機(jī)構(gòu)、主管部門等資源，維護(hù)核心客戶關(guān)系；搭建品牌推廣體系，提升行業(yè)影響力。

5. 團(tuán)隊(duì)與人才建設(shè)：搭建組織架構(gòu)與人力資源體系，引進(jìn)、培養(yǎng)核心管理及專業(yè)人才；明確崗位職責(zé)分工，培育符合行業(yè)特性的企業(yè)文化，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

6. 合規(guī)與內(nèi)部治理：遵守醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管及軟件行業(yè)法規(guī)，建立合規(guī)、內(nèi)控及數(shù)據(jù)安全管控機(jī)制；優(yōu)化決策、運(yùn)營及考核流程，保障公司合規(guī)高效運(yùn)營。

7. 行業(yè)聯(lián)動(dòng)與外部關(guān)系：參與行業(yè)峰會(huì)與交流活動(dòng)，捕捉前沿信息與合作機(jī)遇；維護(hù)政府、協(xié)會(huì)、客戶、投資人等外部關(guān)系，爭取政策、資源支持。

任職資格：
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA/EMBA優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)療軟件/醫(yī)療信息化行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉院內(nèi)系統(tǒng)、區(qū)域醫(yī)療平臺(tái)等至少兩類產(chǎn)品，有融資、并購或規(guī)?；晒Π咐邇?yōu)先。

3. 專業(yè)能力：具備戰(zhàn)略洞察力與全盤運(yùn)營能力，精通醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求（醫(yī)保、數(shù)據(jù)安全、資質(zhì)備案等）；擅長搭建核心團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)，擁有醫(yī)療行業(yè)核心資源者優(yōu)先。

4. 素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維與商業(yè)判斷力；優(yōu)秀的溝通、談判及跨部門協(xié)調(diào)能力，正直誠信，事業(yè)心強(qiáng)。