一、職位描述
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、規(guī)劃年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制定財(cái)務(wù)單據(jù)流程制度、財(cái)務(wù)管理制度及考核制度;
3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度匯算清繳工作;
4、確定和監(jiān)控公司資產(chǎn)、負(fù)債的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和合理運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,嚴(yán)格監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算的執(zhí)行情況,適當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整;
6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況,提供財(cái)務(wù)分析、發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行效果;
7、指導(dǎo)本部門人員工作的開展,負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門工作上的溝通與協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出對(duì)下屬人員的合理調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核意見;
9、負(fù)責(zé)本部門信息資料、檔案管理督導(dǎo)工作,確保財(cái)務(wù)信息及檔案資料管理安全、有序;
10、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)部門建立并保持良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、??埔陨县?cái)務(wù)類專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,有制造業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熊熟練操作ERP系統(tǒng)(如用友U8或金蝶系統(tǒng));
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新能力。
職位福利:雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、13薪、加班補(bǔ)助、包住、油補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、員工食堂