崗位職責(zé):
1.搭建部門結(jié)構(gòu),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
2.建立和推廣導(dǎo)購人員培訓(xùn)體系。
3.整理培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。
4.跟蹤、評價(jià)、總結(jié)培訓(xùn)成果。
5.培訓(xùn)部門的人員管理和能力提升。
6.分析、總結(jié)店面導(dǎo)購信息。
7.培訓(xùn)部門年度預(yù)算控制。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.對于培訓(xùn)行業(yè)熱愛,對于公司培訓(xùn)體系建設(shè)有大局觀。