1.市場終端客戶的開發(fā)、渠道合作及尋找客戶資源;
2.根據(jù)客戶需求制定計劃或方案,推進(jìn)或洽談合作;
3.合作機(jī)制的建立。維護(hù)新老客戶,時刻與客戶保持互動,隨時幫客戶解決問題;
4.挖掘客戶需求,推進(jìn)更多商品的合作;
5.客戶賬款跟蹤和追回;
6.老客戶體系的建立,通過老客戶實現(xiàn)更多的客戶轉(zhuǎn)介紹;
7.根據(jù)客戶的需求,實時掌握餐飲行業(yè)的商品需求動態(tài),并反饋給公司;
8.時刻保持學(xué)習(xí)能力,時刻學(xué)習(xí)酒店、餐飲相關(guān)的商品知識,靈敏感知行業(yè)動態(tài);
應(yīng)聘要求:
1、25-40歲,有餐飲或銷售方面的工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善于溝通和總結(jié),具有豐富的社會閱歷,有服務(wù)意識,認(rèn)可酒店用品行業(yè),愿意在本行業(yè)內(nèi)提升自己;
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件
工作時間:
8:30-17:30(冬季)/18:00(夏季) 月休六天 法定節(jié)日
薪資待遇:優(yōu)秀者薪資可以面議
其他福利:每年體檢 父母孝金 司齡獎金 生日福利 節(jié)日福利 帶薪培訓(xùn)
團(tuán)隊氛圍:簡單 融洽 和諧 向上