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崗位職責(zé)：
1、私域流量項目的策略把控，對私域流量業(yè)務(wù)的拓展與資源整合；
2、私域流量業(yè)務(wù)模塊的搭建、運營相關(guān)工作，設(shè)計增長誘餌，輸出私域運營方案并通過營銷活動落地；
3、系統(tǒng)化沉淀私域流量的增長和運營方法論，打磨包括建立鏈接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)模式、細(xì)化顆粒度，以方法論和經(jīng)驗輸出為目標(biāo)；
4、熟練掌握各種運營活動的玩法，能獨立完成活動成本測算、規(guī)則制定及營銷觸達(dá)落地，最終為營銷活動的結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、收集用戶使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋，對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，形成對產(chǎn)品運營和功能設(shè)計有價值的運營策略，驅(qū)動產(chǎn)品迭代；
6、能夠搭建和優(yōu)化用戶會員體系及商城體系，通過對粉絲的引流、轉(zhuǎn)化和分層來提升粉絲粘性，探索更多商業(yè)化場景；
職位要求：
1、兩年以上微信私域運營經(jīng)驗，喚醒、引流增長或內(nèi)容營銷運營上的能力強(qiáng)；
2、對私域流量用戶喚醒、增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法，并有成功實踐經(jīng)驗；
3、熟悉私域運營的玩法和規(guī)則以及工具，有成功運營案例者優(yōu)先；
4、對數(shù)據(jù)敏感，踏實細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，有親和力，了解用戶心理；
6、精力充沛，熱衷于學(xué)習(xí)新鮮事物和探索不同的想法；
7、在微商領(lǐng)域有成功經(jīng)驗者優(yōu)先