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任職條件：
1.具備三年以上生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2.服裝、服飾相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位重點工作：
1.負責質(zhì)量管理體系建設；
2.負責制定質(zhì)量管理制度與質(zhì)量管理相關流程；
3.負責質(zhì)量管理體系認證相關工作；
4.負責指導制定產(chǎn)品、原料、輔料質(zhì)量標準與檢測方法，并培訓質(zhì)檢人員；
5.負責產(chǎn)品批量質(zhì)量問題的預防、整改與追蹤；
6.負責客戶投訴質(zhì)量問題的整改；
7.負責收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期組織質(zhì)量問題分析會，為領導決策提供支持；
8.負責組織質(zhì)量知識與質(zhì)量管理技能培訓，曾強全員質(zhì)量意識；
9.公司領導安排的質(zhì)量管理其他相關工作。