職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師招聘績(jī)效管理家具/家居/家電建材
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司年度人力定崗定編計(jì)劃制定及月度招聘計(jì)劃實(shí)施，確保人才快速滿足業(yè)務(wù)部門需求；
2. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊薪酬績(jī)效考核設(shè)計(jì)、制定、跟進(jìn)及落地實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)進(jìn)行績(jī)效面談，幫助業(yè)務(wù)部門實(shí)施績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)公司年度人力預(yù)算編制、人工成本分析，指導(dǎo)和提高業(yè)務(wù)部門人效指標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人力資源制度編制優(yōu)化及調(diào)整，釘釘系統(tǒng)后臺(tái)流程搭建及信息維護(hù)；
6. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同及人員檔案管理合規(guī)性，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理員工關(guān)系；
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，企業(yè)文化建設(shè)、大型活動(dòng)及會(huì)議的組織策劃實(shí)施。
任職要求：
1. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部或人力行政部同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有建材家居行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 擅長(zhǎng)招聘和薪酬績(jī)效模塊，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作度；
3. 綜合素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)企業(yè)文化（家人文化），自驅(qū)力和計(jì)劃性強(qiáng)，愿意在建材行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有韌勁。
1. 負(fù)責(zé)公司年度人力定崗定編計(jì)劃制定及月度招聘計(jì)劃實(shí)施，確保人才快速滿足業(yè)務(wù)部門需求；
2. 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊薪酬績(jī)效考核設(shè)計(jì)、制定、跟進(jìn)及落地實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)進(jìn)行績(jī)效面談，幫助業(yè)務(wù)部門實(shí)施績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)公司年度人力預(yù)算編制、人工成本分析，指導(dǎo)和提高業(yè)務(wù)部門人效指標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人力資源制度編制優(yōu)化及調(diào)整，釘釘系統(tǒng)后臺(tái)流程搭建及信息維護(hù)；
6. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同及人員檔案管理合規(guī)性，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理員工關(guān)系；
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，企業(yè)文化建設(shè)、大型活動(dòng)及會(huì)議的組織策劃實(shí)施。
任職要求：
1. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源部或人力行政部同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有建材家居行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 擅長(zhǎng)招聘和薪酬績(jī)效模塊，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作度；
3. 綜合素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)企業(yè)文化（家人文化），自驅(qū)力和計(jì)劃性強(qiáng)，愿意在建材行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有韌勁。
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工作地點(diǎn)
鄭州市-管城回族區(qū)-河南鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)開(kāi)第二大街129號(hào)2號(hào)樓進(jìn)門右手邊第四個(gè)門
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職位發(fā)布者
樊婉歌/人事經(jīng)理
立即溝通
河南楷元貿(mào)易有限公司TATA木門（北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司，以下簡(jiǎn)稱TATA)，始創(chuàng)于1999年5月，發(fā)展至今，TATA的銷售網(wǎng)店覆蓋全國(guó)各大、中型城市，在全國(guó)有近2000多家店面，并設(shè)有網(wǎng)絡(luò)商城，在零售、渠道、工程項(xiàng)目等方面占據(jù)著市場(chǎng)主導(dǎo)地位，獲得數(shù)十行業(yè)美譽(yù)。TATA是一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。2016年，TATA木門將寧夏沙漠綠化公益納入公司發(fā)展戰(zhàn)略，連續(xù)五年為寧夏沙漠綠化與沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展捐贈(zèng)基金，并參與每年的植樹(shù)造林、沙漠綠化活動(dòng)。截至2020年底，TATA木門已為寧夏沙漠綠化植樹(shù)13000株，綠化面積45000余平方米。TATA對(duì)內(nèi)以“家人文化”為核心，始終踐行“員工第一，客戶第二，業(yè)績(jī)第三”的發(fā)展準(zhǔn)則。公司每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，為員工量身打造培養(yǎng)體系，另每年度的崗位競(jìng)聘為無(wú)數(shù)TATA人創(chuàng)造了良好的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)；“非常滿意是我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)”、“五年質(zhì)保，終身維護(hù)”所造就的良好品牌美譽(yù)度讓眾多優(yōu)秀的家人在TATA實(shí)現(xiàn)了有車、有房?，F(xiàn)因鄭州區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特對(duì)外廣招人才，如果你懷揣夢(mèng)想，喜歡快樂(lè)的工作，想要有大平臺(tái)助力的人生，請(qǐng)和我們的招聘小伙伴聊一聊，合則錄用，全鄭35家店面任你選！店面分布：商都路紅星美凱龍、居然之家（商都店，北龍湖店、京廣路）、歐凱龍（商都路店，中原路店、嵩山路）、鳳凰城、上街區(qū)歐凱龍、滎陽(yáng)居然之家、新鄭店等
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