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崗位職責(zé)：
1、 按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定公司財務(wù)管理制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
2、 建立健全財務(wù)管理制度，在做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)上，認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；
3、 負責(zé)公司ERP系統(tǒng)建設(shè)，逐步建立以會計電算化為核心的公司信息管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮會計電算化在經(jīng)營管理中的作用，提高企業(yè)管理水平；
4、 遵守各項財務(wù)收支制度，認真審查原始憑證，嚴格審查費用開支，對于不符合公司管理規(guī)定、不正確、不完整的原始憑證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確、完整，并及時做好整理歸檔工作；
5、 按會計制度及兩則兩制要求進行會計日常核算與管理，做好記賬、算賬、對賬、報賬工作，做到賬目清楚，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，手續(xù)完備，日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬表、賬實相符，按期結(jié)賬；
6、 準確進行流動資金核算、固定資產(chǎn)核算、材料核算、工資核算、成本核算、利潤核算及分配、往來結(jié)算、專項資金核算、總賬報表、綜合分析，及時編制本單位月度、季度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；
7、 會同有關(guān)部門制定固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等收發(fā)、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取和保管都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任；
8、 定期和不定期進行財產(chǎn)清查和抽查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符，保護公司財產(chǎn)不受損失；
9、 及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬；
10、 編制公司財務(wù)收入計劃、成本計劃，定期開展經(jīng)營經(jīng)濟活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；也為績效考核工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)；
11、 參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策。充分運用會計資料，分析經(jīng)濟結(jié)果。提供可靠信息，預(yù)測市場前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手；
12、 組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施；
13、 對企業(yè)富余資金，按照企業(yè)《投資管理規(guī)定》的要求，開展定期存款、理財及其他投資活動，為企業(yè)創(chuàng)造收益；
14、 組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報與繳納工作；
15、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，中級會計師資質(zhì)，8年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)部門負責(zé)人工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握金蝶、用友、SAP等財務(wù)軟件；
3、 為人誠實正直，有大局觀，事業(yè)心強，學(xué)習(xí)能力強，工作認真、嚴謹、負責(zé)，原則性強，有良好的溝通和團隊協(xié)作精神；
4、 能夠適應(yīng)加班和出差（14天以上/月）。