職位亮點(diǎn):
品牌年銷售額增速100%;
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)良好,內(nèi)部氛圍簡(jiǎn)單;
全自主研發(fā)設(shè)計(jì),中高端定位,掌握美國(guó)站同類目定價(jià)權(quán),高于同行毛利;
賬號(hào)健康,產(chǎn)品rating和整體退貨退款數(shù)據(jù)良好;
完善的產(chǎn)品研發(fā)中心、供應(yīng)鏈中心(采購(gòu)/物流/PMC/倉(cāng)儲(chǔ)/品控)和美國(guó)本土海外倉(cāng)資源。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌并管理亞馬遜站內(nèi)各類廣告投放,確保廣告投產(chǎn)比的優(yōu)化;
2、分析并優(yōu)化產(chǎn)品Listing的廣告效果,研究競(jìng)品廣告策略,提升廣告轉(zhuǎn)化率和銷售業(yè)績(jī);
3、根據(jù)銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)策略,制定廣告預(yù)算框架并實(shí)施,確保廣告投放的精準(zhǔn)性和高效性;
4、監(jiān)控廣告投放效果,定期輸出廣告數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)調(diào)整廣告策略,處理廣告投放中的異常問(wèn)題;
5、根據(jù)品類特點(diǎn)、產(chǎn)品定位及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,靈活調(diào)整廣告策略;
6、提供針對(duì)Listing優(yōu)化和排名提升的廣告策略建議;
7、撰寫(xiě)廣告投放方法論,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體廣告投放水平。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少5年亞馬遜廣告投放經(jīng)驗(yàn),精通亞馬遜廣告投放邏輯、打法;
3、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)和廣告數(shù)據(jù)靈活調(diào)整投放策略;
4、思路清晰、邏輯性強(qiáng),能合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的廣告投放工作;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
6、熟悉廣告數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的數(shù)理分析能力,能夠在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
我們提供:
1、全勤獎(jiǎng)100元。周末雙休,每天工作7.5h,彈性1h打卡,上班時(shí)間9:00-10:00,午休1.5小時(shí),下班時(shí)間18:00-19:00;
2、無(wú)強(qiáng)制加班要求,延時(shí)下班享有單次20-80元不等晚餐補(bǔ)貼;
3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,社保全員一檔,公積金購(gòu)買比例8%;
4、入職滿一年享有工齡獎(jiǎng),每滿一年100元遞增,1500元封頂;
5、入職滿半年后可享受年假。經(jīng)理級(jí)以下員工第一年享有5天年假,司齡每滿一年增加一天年假,7天封頂。經(jīng)理級(jí)(含)以上員工,年假10天起;
6、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、工傷假、病假、喪假、年假...)結(jié)婚生育禮金按主管級(jí)及以下300元,主管級(jí)以上500元;
7、員工生日會(huì)及福利購(gòu)物卡禮品等;
8、不定期組織各式下午茶,全天候零食不停歇。happy團(tuán)建經(jīng)費(fèi)統(tǒng)統(tǒng)有(打球、健身、外出旅游、聚餐、燒烤、電影、卡拉OK、桌游等);
9、甲級(jí)辦公環(huán)境,地理位置優(yōu)越,茶水間設(shè)有冰箱、微波爐、飲水機(jī),自己帶飯也OK;
10、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,老板nice。