崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè);根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定公司質(zhì)量方針、政策和質(zhì)量目標(biāo);
2、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定質(zhì)量管理流程和框架,細(xì)化每一站質(zhì)量管理要求,在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中不斷優(yōu)化和改進(jìn),驅(qū)動(dòng)研發(fā)能力成熟;
3、制定物料出入口檢查要求,并且實(shí)施檢查;
4、深刻理解開(kāi)發(fā)過(guò)程與交付要素,確立研發(fā)過(guò)程中開(kāi)發(fā)交付件與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量要求;保證研發(fā)準(zhǔn)確、高效達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo);
5、監(jiān)督和驅(qū)動(dòng)公司研發(fā)的規(guī)范化、文檔化,提升研發(fā)過(guò)程質(zhì)量;
6、建立供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量的打分制度,定期拜訪,促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn);
7、管理晶圓代工廠和封裝代工廠過(guò)程質(zhì)量,確立關(guān)鍵管控指標(biāo)和質(zhì)量管控點(diǎn),提前預(yù)警質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),管理制造變異,建立供應(yīng)商質(zhì)量管理制度和措施
8、主導(dǎo)公司持續(xù)改進(jìn),提升質(zhì)量能力和結(jié)果,促進(jìn)降本增效。
9、調(diào)集公司內(nèi)外部力量,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量供應(yīng),讓公司成為碳化硅功率器件高質(zhì)量的代名詞。
任職要求:
教育背景?:微電子、半導(dǎo)體、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
任職要求:
1、在半導(dǎo)體公司5年以上質(zhì)量保障QA經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉SiC芯片或器件開(kāi)發(fā)流程,有系統(tǒng)的質(zhì)量管理理念
3、精通常規(guī)的研發(fā)質(zhì)量管理方法;
4、對(duì)功率模塊/單體的電特性、可靠性均有深刻的認(rèn)識(shí);掌握器件單體/模塊的關(guān)鍵工藝與材料,熟悉工藝流程;
5、熟悉半導(dǎo)體封裝廠以及FAB的內(nèi)部質(zhì)量管理,能夠充分共享供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),實(shí)施質(zhì)量管理。
6、能熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件,對(duì)器件測(cè)試指標(biāo)進(jìn)行分類(lèi)和分析。
優(yōu)先考慮:
1、熟悉功率器件與模塊及夾治具中常用的材料特性,如銅、陶瓷基板等,熟悉散熱器、框架加工的相關(guān)工藝,掌握機(jī)械連接件的設(shè)計(jì)方法;
2、熟悉SiC功率器件/模塊的可靠性理論,了解可靠性評(píng)估方法.
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、踏實(shí)勤懇、正直無(wú)私、溝通能力好。