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職位描述
底盤系統(tǒng)電池PACK新能源汽車乘用車前期質(zhì)量工程師電池
特點(diǎn)：央企、汽車零部件、線控底盤、pack電池、五險(xiǎn)一金實(shí)繳，單邊12%、雙休
3.質(zhì)量五大工具（APQP.MSA.SPC.FMEA.PPAP）和常用的8D.QC工具等；
4.具有良好的的溝通表達(dá)能力；
5.具備電器元件和測試相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先；
6.熟悉基本的辦公軟件如WORD.EXCEL.PowerPoint.Minitab等軟件的使用；
7.具有6sigma綠帶或Red-X認(rèn)證的優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)Pack新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，確保相關(guān)工作按計(jì)劃完成；
2.負(fù)責(zé)Pack質(zhì)量目標(biāo)的管理；
3.負(fù)責(zé)Pack新項(xiàng)目內(nèi)外部質(zhì)量問題的管理；
4.負(fù)責(zé)組織按照質(zhì)量閥的要求實(shí)施階段評審，組織投產(chǎn)前的過程審核；
5.負(fù)責(zé)Pack量產(chǎn)初期質(zhì)量控制的策劃.實(shí)施和改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)Pack質(zhì)量管理體系流程的推進(jìn).實(shí)施和改進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)收集.評審和執(zhí)行新項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)要求和客戶質(zhì)量要求；
8.負(fù)責(zé)輕量化項(xiàng)目客戶PPAP資料的提交和批準(zhǔn)；
9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目階段與客戶溝通交流質(zhì)量相關(guān)工作；
10.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的管理和應(yīng)用；
11.參與質(zhì)量控制資源的選擇，如檢測設(shè)備等；制定和實(shí)施新項(xiàng)目階段的測量系統(tǒng)分析；
12.完成部門臨時(shí)安排的工作任務(wù)；
1.負(fù)責(zé)Pack新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，確保相關(guān)工作按計(jì)劃完成；
2.負(fù)責(zé)Pack質(zhì)量目標(biāo)的管理；
3.負(fù)責(zé)Pack新項(xiàng)目內(nèi)外部質(zhì)量問題的管理；
4.負(fù)責(zé)組織按照質(zhì)量閥的要求實(shí)施階段評審，組織投產(chǎn)前的過程審核；
5.負(fù)責(zé)Pack量產(chǎn)初期質(zhì)量控制的策劃.實(shí)施和改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)Pack質(zhì)量管理體系流程的推進(jìn).實(shí)施和改進(jìn)；
7.負(fù)責(zé)收集.評審和執(zhí)行新項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)要求和客戶質(zhì)量要求；
8.負(fù)責(zé)輕量化項(xiàng)目客戶PPAP資料的提交和批準(zhǔn)；
9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目階段與客戶溝通交流質(zhì)量相關(guān)工作；
10.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的管理和應(yīng)用；
11.參與質(zhì)量控制資源的選擇，如檢測設(shè)備等；制定和實(shí)施新項(xiàng)目階段的測量系統(tǒng)分析；
12.完成部門臨時(shí)安排的工作任務(wù)；
任職要求：
1.本科及以上；
2.從事pack相關(guān)質(zhì)量工作三年以上；3.質(zhì)量五大工具（APQP.MSA.SPC.FMEA.PPAP）和常用的8D.QC工具等；
4.具有良好的的溝通表達(dá)能力；
5.具備電器元件和測試相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先；
6.熟悉基本的辦公軟件如WORD.EXCEL.PowerPoint.Minitab等軟件的使用；
7.具有6sigma綠帶或Red-X認(rèn)證的優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)黃茅坪1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉巧/金牌獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
南方新華南方新華（SINO SOUTH）是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競爭力咨詢公司，為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢服務(wù)，助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部，東西協(xié)同，形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來，“進(jìn)行業(yè)前10，選南方新華”已成為客戶對南方新華服務(wù)效果的高度評價(jià)。南方新華核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團(tuán)隊(duì)，平均從業(yè)年限7年+，75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造（含汽車制造）、人工智能、通信電子、航天軍工、消費(fèi)品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心，深入滲透48+細(xì)分領(lǐng)域，設(shè)置針對行業(yè)的專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為不同行業(yè)客戶提供更精準(zhǔn)、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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