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更新于 9月20日

品牌傳播與增長負責人(base地可選擇/海外品牌/DTC/餐廚家具日用方向)

2-3.5萬
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

品牌策劃品牌推廣新媒體媒介海外品牌餐廚家居日用DTC/品牌建設快速消費品零售/批發(fā)家具/家居/家電
一、崗位畫像(匹配 DTC + 品牌建設雙重導向)
行業(yè)經驗
3 年以上消費品品牌經驗,有DTC 品牌從 0 到1 落地經驗優(yōu)先,了解北 美用戶偏好與平臺機制
品牌能力
熟悉品牌定位、產品賣點提煉、視覺語言、內容節(jié)奏,擅長從感性與理性 兩端構建品牌錨點
用戶轉化思維
具備完整的銷售轉化意識,熟悉從引流—轉化—復購—推薦的路徑設計,關注 LTV、CAC、ROI 等指標
社媒與內容經 驗
有社交媒體運營、內容策略制定與 KOL合作經驗,能夠制定并監(jiān)督符合 品牌調性的內容體系
廣告與數據
熟悉 Facebook/Instagram/Google/TK
廣告投放邏輯,能用 GA4、Pixel、Klaviyo 等工具進行漏斗分析與內容優(yōu)化
溝通協調
具備出色的跨團隊溝通與協作能力,能與設計、電商、內容、研發(fā)及渠道 團隊協同推進項目落地
語言能力
英語可作為工作語言,能與北美創(chuàng)作者、合作方及零售渠道溝通推進項目
二、崗位職責
1. 品牌戰(zhàn)略與定位
· 負責新品牌在北美市場的定位策略制定,明確差異化價值主張;
· 梳理產品賣點,形成系統(tǒng)化信息表達體系(含 USP、功能賣點、情緒價值等);
· 管理品牌視覺語言、內容風格和平臺調性,確保一致性表達?!?以增長為核心,圍繞 GMV(銷售額)、ROAS(廣告回報率)、ROI(投資回
報率)等核心指標設計品牌傳播策略與內容路徑,確保每輪傳播動作具備可衡 量、可優(yōu)化的商業(yè)結果。
2. 內容與社媒統(tǒng)籌
· 制定年度內容營銷計劃,統(tǒng)籌內容創(chuàng)意、腳本、拍攝方向;
· 聯動內容創(chuàng)作者(UGC/KOL)進行產品演示、生活場景等內容合作;
· 與社交媒體運營人員協作,監(jiān)督內容發(fā)布節(jié)奏與質量,強化品牌調性。
3. 營銷與銷售轉化
· 聯合電商運營制定投放策略,明確不同階段目標(如引流、注冊、下單);
· 指導廣告文案、視覺素材、Landing Page 內容的結構與方向;
· 構建轉化閉環(huán)路徑,推動內容與漏斗協同優(yōu)化(郵件、再營銷、測評、用戶反 饋)。
4. 品牌增長分析與迭代
· 建立品牌增長數據看板,追蹤關鍵指標(如曝光、點擊、注冊、轉化、復購);
· 分析市場反饋與用戶行為,推動產品/內容/定價/節(jié)奏等方面的快速調整;
· 協同產品研發(fā)與包裝設計團隊,推動“賣得動”的產品持續(xù)輸出。
5. 渠道協同與零售推進
· 為新品牌進入大型零售.com 平臺提供品牌內容與傳播策略支持;
· 協助推進與零售商的品牌共建項目(如平臺活動、評測、營銷素材配合);
· 探索“DTC品牌 + 零售渠道”協同效應,實現品效合一。
6. 團隊協同與管理
· 協調社媒運營、內容創(chuàng)作、廣告投手、電商運營等團隊;
· 制定跨部門協作機制,保證每一場推廣動作從內容到轉化的高效配合;
· 推動團隊敏捷復盤與創(chuàng)新機制,建設結果導向型協作氛圍。
三、任職資格
學歷
本科及以上學歷,市場、品牌、廣告、傳播、用戶研究等專業(yè)優(yōu)先
品牌經驗
有完整的品牌策略與落地執(zhí)行經驗,有消費品 DTC 品牌經驗者優(yōu)先
內容能力
具備優(yōu)秀的信息提煉、內容策劃、視覺審美和文案判斷能力
轉化意識
深諳用戶行為、銷售路徑和復購機制,重視數字化運營效率, 熟悉 DTC
數據結構,具備通過 GMV、ROAS、ROI 等指標反推內容策略與營銷路
徑的能力
工具熟練度 熟練使用 GA4、Meta Ads Manager、Klaviyo、Hotjar
等常用營銷工具
溝通能力
有良好的英文書面與口語溝通能力,能跨部門協調并推動任務項目落地能力 有 Owner思維,能在資源有限情況下高效落地品牌傳播任務
四、優(yōu)先條件
· 有北美市場 DTC品牌成功落地經驗者優(yōu)先;
· 有 0-1 搭建團隊經驗者優(yōu)先;
· 有社群增長、口碑種草、短視頻腳本策劃經驗者優(yōu)先。

工作地點

橋西區(qū)石家莊億思特智能科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某貿易公司
  • 公司地址: 石家莊橋西區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏先生/資深獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經驗,規(guī)模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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